Magazyn

Zima 2023
Najnowsze wydanie

Nr 15, grudzień 2022 - styczeń 2023

Zima 2023

Tematem bieżącego wydania jest praca oparta na wartościach, czyli wartości, które budują firmę. Jak liderzy mogą sprawić, by te wartości zaistniały w organizacji? Ważne jest dostrzeganie znaczenia wykonywanej pracy, dlatego potrzeba jest rozmowa z pracownikami o sensie ich działań. Etyczną kulturę pracy można też wspierać poprzez zapewnienie bezpieczeństwa psychicznego pracownikom, by mogli zgłaszać ewentualne nieprawidłowości. 

Poza tym odważni liderzy, kształtując swoje organizacje, powinni tworzyć przestrzeń do rozwoju innowacji oraz budować kulturę sprzyjającą wykorzystaniu potencjału swoich pracowników. Takim przykładem jest współpraca z osobami neuronietypowymi, którzy mogą być dla organizacji dużą szansą na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej oraz ważnym elementem zarządzania różnorodnością i inkluzywnością.

Lista artykułów

Nr 15, grudzień 2022 - styczeń 2023

EDYTORIAL

2 w 1, czyli globalna wiedza z lokalną praktyką

1 grudnia 2022

Otaczający nas zmienny i nieprzewidywalny świat spowodował, że szczególnie pożądaną kompetencją stała się dziś elastyczność i związana z nią umiejętność zarządzania zmianą. Można mnożyć przykłady wielkich firm, które przestały być wielkie, gdyż nie potrafiły się zmienić. Ale można też sięgnąć po bieżące przykłady spoza biznesu.

TRENDY

Niekomercyjne sieci 5G: czy polskie fabryki przyszłości powinny w nie inwestować?

Dalsze odraczanie szerokiego wdrażania 5G może odbić się na atrakcyjności inwestycyjnej Polski, jako miejsca do lokowania kapitału w zaawansowaną produkcję. Jakie działania mogą podjąć firmy już teraz, aby mimo to zyskać dzięki technologii 5G? Na te i inne pytania opowiada Dawid Krzysiak, partner w firmie doradczej Kearney. Rozmawia Paulina Kostro.

Samotność pracownika hybrydowego. Jak jej zapobiec?

Wspierający współpracownicy są kluczem do zmniejszenia poczucia izolacji podczas pracy z domu.

Polska gospodarka cyfrowa rośnie w siłę

Polska jest w Europie Środkowo-Wschodniej liderem pod względem nominalnej wielkości e-commerce. Ale jaka będzie jego przyszłość w obliczu inflacji studzącej nastroje konsumenckie?

Większe korzyści z burzy mózgów dzięki konstruktywnej krytyce

1 grudnia 2022

Czy krytyka, z którą można się spotkać podczas burzy mózgów, utrudnia kreatywność, czy raczej ją wzmacnia? To zależy od kontekstu.

Automatyzuj, ale z głową!

1 grudnia 2022

Redukcja kosztów pozostaje jednym z głównych priorytetów wielu organizacji. Inteligentna automatyzacja jest sprawdzonym sposobem na osiągnięcie tego celu. Poprzez adaptowanie kolejnych rozwiązań przedsiębiorcy spodziewają się zmniejszyć koszty o 31% w ciągu najbliższych trzech lat.

Zachowanie prywatności udostępnianych danych jest możliwe, ale...

Istnieje sposób na efektywną ochronę danych osobowych podczas ich współdzielenia, jednak wymaga on wiedzy specjalistycznej. Trzeba też liczyć się z pewnymi kompromisami.

Dylemat ransomware: płacić okup czy nie?

Decyzja o tym, czy płacić okup cyberprzestępcom przetrzymującym dane jak zakładników, zależy od tego, jakie wybory podjęli liderzy na długo nim do ataku w ogóle doszło.

Strefa innowacji: Technologie wsparciem w walce z ludzkimi niedoskonałościami

1 grudnia 2022

Nowe technologie zmieniają nie tylko funkcjonowanie firm, ale także rewolucjonizują życie we wszystkich zakątkach świata. Przedstawiamy najciekawsze innowacje, które przydają się w biznesie.

NOWE TECHNOLOGIE

Sztuczna inteligencja na pierwszej linii

PREMIUM

Postęp w dziedzinie AI może wyhamować, jeśli końcowi użytkownicy odmówią korzystania z nowych rozwiązań. Ich twórcy muszą zatem myśleć nie tylko o korzyściach biznesowych, ale też o korzyściach dla samych użytkowników.

Niezmierzona efektywność AI

PREMIUM

Nikt już nie wątpi, że sztuczna inteligencja to potężne narzędzie, które może odegrać kluczową rolę w rywalizacji pomiędzy firmami. Niestety, mało kto dziś wie, jak zmierzyć wpływ tej technologii na osiągane wyniki sprzedażowe.

TEMAT NUMERU: PRACA OPARTA NA WARTOŚCIACH

Uwolnij siłę celu

PREMIUM

Nowe ramy działania ułatwiają firmom czerpanie korzyści biznesowych z jasnych, spójnych celów korporacyjnych wzmacniających współpracę, innowacyjność i wzrost.

Gdy firmowe wartości pomagają w realizacji celów

PREMIUM

Nowy model rozwijania różnorodności, równości i inkluzywności w organizacji może zwiększyć satysfakcję pracowników.

Dlaczego nie rozmawiamy o sensie naszej pracy

PREMIUM

Dostrzeżenie znaczenia wykonywanej przez nas pracy nie będzie możliwe dopóty, dopóki menedżerowie nie nauczą się pokonywania czterech barier w dialogu na temat tego, co nadaje sens działaniom poszczególnych ludzi.

Wspieranie etycznej kultury dzięki bezpieczeństwu psychicznemu

PREMIUM

Menedżerowie liniowi odgrywają kluczową rolę w tworzeniu bezpiecznych przestrzeni, w których pracownicy mogą mówić o dostrzeżonych nieprawidłowościach.

Pracownicy neuronietypowi. Szansa i wyzwanie dla firm

PREMIUM
1 grudnia 2022

Czy zdarzyło się kiedyś, że na drodze powodzenia projektu stanął brak zrozumienia z programistą, analitykiem albo innowatorem, który był świetnym specjalistą? Być może trafiłeś na osobę w spektrum autyzmu. Poznaj zasady postępowania z takimi pracownikami, gdyż możesz dzięki nim osiągnąć ponadprzeciętne wyniki.

RAPORT KOBIETY W BIZNESIE

Jeszcze raz o przywództwie kobiet

1 grudnia 2022

Mimo licznych badań o skuteczności kobiet w roli liderek nadal nie brakuje głosów, że wyrównywanie szans między płciami to szkodliwa ideologia promująca jedną płeć, a nie obiektywne kompetencje. Nowe regulacje ułatwią sięgnięcie po najwyższe stanowiska w biznesie większej liczbie kobiet. Ale czy pomogą uporać się z główną przyczyną nierówności w biznesie?

Doceniajmy siebie

1 grudnia 2022

Kultura organizacyjna KUKE opiera się na promowaniu równości wśród pracowników. Dzięki takiemu podejściu możemy się poszczycić silną reprezentacją kobiet na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Cieszymy się licznymi korzyściami płynącymi z różnorodności stylów zarządzania, myślenia i budowania relacji.

Przede wszystkim kompetencje

1 grudnia 2022

Kobiety wnoszą do zespołów wiedzę merytoryczną i kompetencje twarde, a także wiele umiejętności określanych jako miękkie, tj. nastawienie na współpracę, komunikatywność i otwartość na zmiany. W LINK4 budujemy różnorodne środowisko pracy, które sprzyja uwalnianiu ich potencjału.

Bez kobiet możemy zapomnieć o przyszłości

1 grudnia 2022

Jak pokazuje historia, raz na jakiś czas zdarza się coś tak wstrząsającego, jak globalna pandemia, która ma trwały wpływ na rynek pracy. Zarówno ten obecny, jak i przyszły. Jak podaje Future of Work Hub, w ciągu dwóch lat ponad 64 miliony kobiet na całym świecie zostało wysłanych na urlop lub zwolnionych, podczas gdy wiele innych musiało przerwać karierę, żeby przejąć opiekę nad dziećmi czy starszymi członkami rodziny.

Kobiety oczekują równych szans, nie przywilejów

1 grudnia 2022

Skuteczne przywództwo nie ma płci. Liczą się kompetencje i doświadczenie. Stereotypowe funkcje przypisywane kobietom i mężczyznom przestają odgrywać rolę w biznesie.

Różnimy się, ale jesteśmy równi

1 grudnia 2022

Z roku na rok zwiększa się udział kobiet na stanowiskach zarządczych. Na świecie. W Polsce wciąż mamy wiele do zrobienia w tym zakresie. Jednak aby zbudować miejsce bez „sufitu”, trzeba zacząć od „podłogi”, czyli fundamentów kultury.

ZARZĄDZANIE

Liderzy skazani na porażkę

PREMIUM

Czasem zdarza się, że najważniejsze stanowiska w firmach są źle zaprojektowane. To powoduje, że ludzie, którzy zdecydują się je zająć, są z góry skazani na niepowodzenie.

STRATEGIE INNOWACJI

Osiem pytań o innowacyjność twojej firmy

PREMIUM

Poznaj pytania i odpowiedzi, które pomogą ci  przezwyciężyć większość wyzwań towarzyszących innowacjom i znacząco poprawią szansę na sukces twojej firmy.

RAPORT EKOLOGICZNE ROZWIĄZANIA

Ekologiczne rozwiązania to inwestycja w konkurencyjność

1 grudnia 2022

Sposoby ograniczania negatywnego wpływu działalności wytwórczej człowieka na środowisko mogą jednocześnie przynosić organizacjom korzyści.

Tania i zielona mobilność

1 grudnia 2022

Radykalne plany Komisji Europejskiej w zakresie ograniczeń nowo rejestrowanych aut spalinowych osobowych, jak i ciężarowych, zmierzających do zredukowania śladu węglowego transportu do zera już w 2035 roku, wpisują się w szerszą koncepcję zielonej transformacji Starego Kontynentu. W zwiększeniu konkurencyjności przedsiębiorstwa w czasach zmian przychodzi z pomocą oferta firmy Carsmile.

Aplikacja pomoże Polakom zadbać o środowisko i walczyć ze śmieciami

1 grudnia 2022

Aż 78% Polaków korzysta dziś ze smartfona, który ułatwia komunikację ze światem, zapewnia rozrywkę i pomaga w codziennych obowiązkach. Od teraz urządzenie mobilne może również stać się narzędziem do walki z rosnącym zanieczyszczeniem środowiska wokół nas.

ZARZĄDZANIE LUDŹMI

Przerwij związek między płacą a wynikami

PREMIUM

Eksperyment polegający na wyeliminowaniu modelu pay-for-performance przyczynił się do poprawy wyników, utrzymania i zaangażowania pracowników działu sprzedaży w Hilti Group.

KOMPETENCJE LIDERA

Dlaczego niektórym dyrektorom finansowym lepiej wychodzą fuzje i przejęcia

PREMIUM
1 grudnia 2022

Gdy dyrektorzy finansowi mają istotny wpływ na decyzje zarządu, firmy o wiele rzadziej przepłacają za przejęcia.

KOMUNIKACJA

Chcesz pisać skuteczniej? Posłuchaj naukowców

PREMIUM
1 grudnia 2022

Sztuka pisania to ważny element kompetencji komunikacyjnych, potrzebnych menedżerom w miejscu pracy. Wbrew pozorom ta umiejętność nie jest darem niebios. Można się jej nauczyć.

STUDIUM PRZYPADKU

Prawdziwy koszt chmury

PREMIUM

Fakturex, szybko rozwijająca się firma świadcząca usługi księgowe, zdecydował się swego czasu na migrację do chmury. Pięć lat później zaczyna dostrzegać długoterminowe konsekwencje kosztowe tej decyzji. Wydatki związanez korzystaniem z cloud computingu zaczęły niekorzystnie wpływać na zysk firmy. Optymalizacja infrastruktury IT stała się palącą koniecznością.

Komentarz eksperta: Bezpieczeństwo cybernetyczne jest bezcenne

PREMIUM
1 grudnia 2022

Nie tnij kosztów związanych z utrzymaniem chmury obliczeniowej. Znajdź odpowiedniego partnera, który pomoże w optymalizacji infrastruktury IT z zachowaniem ochrony cybernetycznej.

Komentarz eksperta: W chmurze gasimy światła

PREMIUM
1 grudnia 2022

Chmura, jak każde inne narzędzie, może być obiektem optymalizacji kosztów. Szczęśliwie, istnieje wiele możliwości, aby taką optymalizację zastosować i tym samym ograniczyć wydatki.

MATERIAŁY PARTNERÓW

Przyciągnij uwagę klienta jeszcze bardziej!

1 grudnia 2022

O tym, jaki przepis na zwrócenie uwagi konsumentów ma Samsung oraz jak można wprowadzić oszczędności w korzystaniu z ekranów w sieciach sklepów, opowiada Marcin Sas, Key Account Manager w firmie Samsung.

Unikatowy prezent, którym okażesz wdzięczność

1 grudnia 2022

Okres świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku to czas, w którym chcemy okazywać wdzięczność i pamięć. Nie tylko rodzinie i przyjaciołom, ale także współpracownikom i partnerom biznesowym. W takich momentach szukamy prezentów, które będą wyjątkowe oraz jednocześnie uniwersalne na tyle, by przypadły do gustu każdemu obdarowywanemu.

Wybuchowa logistyka

1 grudnia 2022

O budowaniu i rozwijaniu niszowego biznesu w branży logistycznej rozmawiamy z wiceprezesem zarządu i jednocześnie współwłaścicielem firmy ADECON Cezarym Ewertowskim oraz dyrektorem rozwoju biznesu i certyfikowanym doradcą ADR Wojciechem Wiśniewskim.

Konsekwencja to najlepszy przepis na wiarygodność

1 grudnia 2022

Hotele SPA Dr Irena Eris już od 25 lat przyciągają gości z różnych stron Polski i świata. Wyróżnienie się na tle konkurencji wymaga wiele wysiłku i odwagi, ale pozwala budować odporność na trudne czasy. Z Henrykiem Orfingerem, współwłaścicielem i współtwórcą Grupy Dr Irena Eris SA oraz przewodniczącym rady nadzorczej firmy, rozmawiamy o podejmowaniu strategicznych decyzji, konsekwentnym podejściu do biznesu i imperatywie wypoczynku.

Święty Graal CRM

1 grudnia 2022

Współczesny klient oczekuje, że jego doświadczenia w sieci będą zintegrowane i aktualizowane w czasie rzeczywistym. Jeśli tak nie jest, czuje się rozczarowany.