Jeśli Twoja rola lidera Cię definiuje — co się stanie, gdy przestaniesz nim być?
Emerytura często postrzegana jest jako zwieńczenie dekad pracy. Jednak dla wielu profesjonalistów, zwłaszcza tych o dużych osiągnięciach i silnym poczuciu misji, takie podejście może prowadzić do niespodziewanych trudności.
21 marca 2025
Ucieczka z „komory echa”. Jak wspierać oryginalne myślenie w biznesie?
Czy zdarzyło Ci się uczestniczyć w spotkaniu, podczas którego miałeś wrażenie, że słyszysz wciąż te same pomysły, jedynie w nowym opakowaniu? W biznesie to częsty scenariusz – organizacje wpadają w pułapkę powtarzalności, zamiast tworzyć coś naprawdę innowacyjnego. Jak więc wyrwać się z tego błędnego koła i pobudzić oryginalne myślenie?
20 marca 2025
Cisza w miejscu pracy – inwestycja w kreatywność
Znaczenie ciszy dla procesów twórczych często bywa niedoceniane, mimo że liczne badania potwierdzają jej pozytywny wpływ na zdolności poznawcze, koncentrację i kreatywność. Warto jednak podkreślić, że brak hałasu nie oznacza całkowitego milczenia ani ograniczenia komunikacji w zespole. Kluczem do efektywnej pracy zorganizowanie w przestrzeni biurowej zarówno stref cichych, jak i miejsc sprzyjających swobodnej dyskusji, sprzyja skupieniu i twórczej współpracy.
19 marca 2025
Jak przyciągnąć i zatrzymać klienta w świecie przeciążenia informacyjnego
Jak skutecznie budować trwałe relacje, gdy odbiorcy błyskawicznie zmieniają swoje preferencje? Odpowiedź tkwi w personalizacji, analizie danych, programach lojalnościowych i wykorzystaniu nowoczesnych technologii, takich jak AI.
18 marca 2025

Zmiana w chaosie. Połącz zmianę z innowacją
Jeśli Twoja rola lidera Cię definiuje — co się stanie, gdy przestaniesz nim być?
Emerytura często postrzegana jest jako zwieńczenie dekad pracy. Jednak dla wielu profesjonalistów, zwłaszcza tych o dużych osiągnięciach i silnym poczuciu misji, takie podejście może prowadzić do niespodziewanych trudności.
21 marca 2025
Transformacja w praktyce – dostosowanie Grupy ZUE do wymogów dyrektywy NIS2
Wraz z wejściem w życie dyrektywy NIS2, wiele przedsiębiorstw w Unii Europejskiej zostało zobligowanych do wdrożenia zaawansowanych rozwiązań bezpieczeństwa informatycznego, aby sprostać nowym wymogom regulacyjnym. Szczególnie restrykcyjne wyzwania stanęły przed branżami krytycznymi, jak transport i infrastruktura. Dla ZUE S.A., firmy z sektora budownictwa kolejowego i miejskiej infrastruktury szynowej, kluczowe stało się zabezpieczenie ciągłości działania oraz spełnienie norm bezpieczeństwa określonych przez dyrektywę.
21 marca 2025
Ucieczka z „komory echa”. Jak wspierać oryginalne myślenie w biznesie?
Czy zdarzyło Ci się uczestniczyć w spotkaniu, podczas którego miałeś wrażenie, że słyszysz wciąż te same pomysły, jedynie w nowym opakowaniu? W biznesie to częsty scenariusz – organizacje wpadają w pułapkę powtarzalności, zamiast tworzyć coś naprawdę innowacyjnego. Jak więc wyrwać się z tego błędnego koła i pobudzić oryginalne myślenie?
20 marca 2025
Cisza w miejscu pracy – inwestycja w kreatywność
Znaczenie ciszy dla procesów twórczych często bywa niedoceniane, mimo że liczne badania potwierdzają jej pozytywny wpływ na zdolności poznawcze, koncentrację i kreatywność. Warto jednak podkreślić, że brak hałasu nie oznacza całkowitego milczenia ani ograniczenia komunikacji w zespole. Kluczem do efektywnej pracy zorganizowanie w przestrzeni biurowej zarówno stref cichych, jak i miejsc sprzyjających swobodnej dyskusji, sprzyja skupieniu i twórczej współpracy.
19 marca 2025
Buduj silny biznes w dobie AI

Odkryj Zaufanego Doradcę
Subskrypcja "MIT Sloan Managemenet Review Polska" Twoim przewodnikiem w drodze do sukcesu
Jak zachować równowagę między wysokimi wymaganiami a dobrostanem?
W globalnych korporacjach, gdzie presja na wyniki idzie w parze z kulturą „ciągłej dostępności”, liderzy stają przed nie lada wyzwaniem. Jak pogodzić wysokie wymagania, nieustanny pęd i zalew informacji z dbaniem o własne zdrowie i dobrostan zespołu? Poznaj historię Ewy Groń, dyrektorki w międzynarodowej firmie technologicznej Apex Digital, która na własnej skórze przekonała się, jak cienka jest granicamiędzy zaangażowaniem a wypaleniem zawodowym. Czy w świecie, w którym technologia miała ułatwiać, a nie utrudniać pracę, jest jeszcze miejsce na autentyczny work-life balance?
1 lutego 2025
Mosty zamiast murów: sztuka komunikacji w globalnym zespole
Kiedy różnorodność kulturowa zamiast siłą napędową staje się źródłem chaosu, Adam Werner, lider międzynarodowego zespołu, musi stanąć przed wyzwaniem, które wymaga nieszablonowego podejścia i zdolności adaptacji. Różnice w stylach pracy, komunikacji i podejściu do hierarchii zagrażają powodzeniu prestiżowego projektu. Czy pod presją czasu i narastających konfliktów zdoła odnaleźć wspólny język z zespołem i pomyślnie zrealizować projekt?
1 grudnia 2024
Co mam zrobić, aby z pracy nie zabrał mnie ambulans?
Mariusz Krawiec, właściciel firmy konsultingowej Proxima, zaczyna balansować na krawędzi swoich możliwości. Noce spędzone na pracy, brak snu i zaniedbane relacje osobiste przekształcają jego życie w nieustanną walkę o sukces. Gdy kolejny atak paniki zaskakuje go w trakcie rutynowego spotkania z klientem, Mariusz uświadamia sobie, że jego ambicje mogą zaprowadzić go wprost do katastrofy. Gdzie przebiegają granice między poświęceniem się dla pracy a utratą zdrowia i bliskich relacji? Jak znaleźć równowagę, by nie skończyć w karetce?
1 października 2024
Wykolejona kariera, stracony talent
Gdy kolejny awans przeszedł koło nosa zdolnej menedżerce, ta nie kryje negatywnych emocji. W jej odczuciu zasługiwała na wyróżnienie, ale zdaniem przełożonych nie zadbała wystarczająco o swój rozwój. Tylko jak miała tego dokonać, skoro nikt nią nie pokierował? Zdaniem Barbary Sroki z HR ta sytuacja to tylko wierzchołek góry lodowej problemów związanych z zarządzaniem talentami w Buuuz Tricot, z jakimi kierownictwo powinno się jak najszybciej zmierzyć.
1 sierpnia 2024
Deepfake na wysokim szczeblu
Kiedy pracownik polskiego oddziału firmy SpectraCorp otrzymał polecenie od prezesa, nie przypuszczał, że może to być zaawansowane oszustwo wykorzystujące technologię deepfake. Ta nowa forma cyberzagrożenia, polegająca na tym, że oszust podszywa się pod autorytet prezesa i wykorzystuje jego wizerunek, doprowadziła firmę na skraj kryzysu, stawiając pod znakiem zapytania kwestie bezpieczeństwa danych. Zarząd stanął przed kluczowym pytaniem: co należy zmienić, aby w przyszłości firma była mniej podatna na takie manipulacje?
1 czerwca 2024
Kluczowy pracownik rezygnuje z pracy. Co robić?
W obliczu cyfrowej transformacji firma TECHNOVA stanęła przed wyzwaniem związanym nie tylko z restrukturyzacją zadań i procesów, lecz także z nagłą rezygnacją kluczowego specjalisty, odpowiedzialnego za właśnie wdrażaną nową platformę sprzedażową. Czy to niespodziewane odejście nosi znamiona cichego zwalniania (quiet firing) i tym samym rzuca cień na powodzenie całego projektu?
1 kwietnia 2024