Reklama
Subskrypcja
Subskrypcja
Dołącz do liderów przyszłości i zdobądź przewagę! Sprawdź najnowszą ofertę subskrypcji
Sprawdzam
Więcej w: Zarządzanie sobą
jak podejmować decyzje w niepewności
Premium
Zarządzanie sobą

5 cech liderów, którzy dobrze radzą sobie z niepewnością

Liderzy, którzy umiejętnie zarządzają emocjonalnym dyskomfortem wynikającym z niepewności, podejmują bardziej wyważone i trafne decyzje. Kluczem do skuteczności jest koncentracja na pięciu obszarach, które wzmacniają zdolność do strategicznego myślenia i działania. Możesz mieć wrażenie, że żyjemy w czasach olbrzymiej niepewności, w których dotychczasowe wzorce przestają być wiarygodną wskazówką na przyszłość. Niepewność z natury wywołuje emocjonalny […]

David Tuckett
17 kwietnia 2025
Premium
Zarządzanie sobą

Porównania w miejscu pracy – jak uczynić z nich narzędzie rozwoju

Porównania z innymi to ważny element kształtowania naszej samooceny. Dokonujemy tego każdego dnia w różnych sytuacjach, również w kontekście zawodowym. Psychologia społeczna wyjaśnia to zjawisko jako mechanizm służący podtrzymywaniu pozytywnej oceny samego siebie. Model utrzymywania samooceny (MUS) autorstwa Abrahama Tessera opisuje mechanizm, w którym nasza samoocena rośnie, gdy wypadamy lepiej od osoby, z którą się […]

Anna Cichowska
17 kwietnia 2025
Premium
Zarządzanie sobą

Jak mądrze porównywać się z kolegami w pracy i czerpać z tego korzyści?

Porównywanie się do współpracowników może działać zarówno motywująco, jak i zniechęcająco – wszystko zależy od punktu odniesienia. Warto świadomie podchodzić do tego mechanizmu i korzystać z zasad, które pomagają przekształcić porównania w źródło rozwoju, a nie frustracji. Jako istoty społeczne nieustannie porównujemy się z innymi – analizujemy nasze pomysły i osiągnięcia czy styl życia. Nic […]

Michael Matthews Mark Bolino Thomas Kelemen
17 kwietnia 2025
Zarządzanie kryzysowe

Zarządzanie w kryzysie: lekcje z ostrego dyżuru

dr Klaudia Knapik: Zarządzanie w kryzysie: Czego menedżerowie mogą nauczyć się od lekarzy szpitalnego oddziału ratunkowego ?

Paweł Kubisiak dr Klaudia Knapik
14 kwietnia 2025
Zarządzanie sobą

Efektywność lidera: 3 kluczowe zasady zdrowia, energii i delegowania

Efektywność lidera przestaje być tylko wynikiem długich godzin pracy i poświęcenia. Dziś kluczowym elementem sukcesu jest świadome budowanie nawyków, które wspierają dobrostan oraz zarządzanie energią. W artykule przedstawiamy sprawdzone ramy, które pomagają poprawić efektywność liderów i menedżerów, jednocześnie dbając o ich zdrowie i samopoczucie. Przez lata kultura biznesowa premiowała poświęcenie i długie godziny pracy, co […]

Paulina Kostro
8 kwietnia 2025
Jak być gotowym na to, co nieznane?
Premium
Przywództwo

Jak przygotować się na nieprzewidywalną przyszłość?

Mądrzy liderzy zapraszają swoje zespoły do wspólnego kształtowania przyszłości, zachęcając do przewidywania możliwych scenariuszy. Okres pandemii był dla mnie – i dla wielu moich kolegów na stanowiskach kierowniczych – czasem ogromnej niepewności. Choć wydawało się, że po jej zakończeniu odzyskamy stabilność, rzeczywistość wygląda inaczej. Dziś mierzymy się z kolejnymi niespodziewanymi wydarzeniami w naszej branży, a jednocześnie jesteśmy otoczeni szumem wokół […]

Sanyin Siang
24 marca 2025
Książka tłumacząca, w jaki sposób myślą najlepsi liderzy
Premium
Przywództwo

Mózg lidera – jak myślą najlepsi?

Michael Platt, wybitny neuronaukowiec z Wharton School, w swojej książce Mózg lidera dzieli się fascynującymi spostrzeżeniami na temat tego, jak myślą najlepsi światowi liderzy. Dzięki badaniom nad funkcjonowaniem mózgu autor pokazuje, jak nauka może wspierać rozwój przywództwa, empatii i pomagać w skutecznej komunikacji. Platt łączy świat neuronauki z praktyką biznesową, odpowiadając na pytanie: co wyróżnia wielkich przywódców? Dowodzi, że umiejętność […]

Redakcja MIT SMRP
21 marca 2025
Skuteczne zarządzanie wymaga od lidera elastyczności i gotowości do zmiany własnego stylu przywództwa.
Premium
Przywództwo

Najlepsi liderzy zaczynają zmianę w organizacji od siebie

Dla liderów zmiana to stały element rzeczywistości. Przechodzą przez nią wielokrotnie, wdrażając nowe strategie, optymalizując procesy i restrukturyzując zespoły. Problem zaczyna się wtedy, gdy ich sprawdzone metody nagle przestają działać. „Zmiana? Była, jest i będzie. Przechodziłem przez nią dziesiątki razy. Sytuacje się zmieniają, ale zasady są proste: jasny kierunek, częsta optymalizacja działań, dobra komunikacja. Tylko dlaczego tym […]

21 marca 2025
Zdjęcie wyróżniające do tekstu o motywowaniu CEO
Premium
Przywództwo

Jak motywować CEO do większego zaangażowania

Kiedy rady nadzorcze wybierają nowego dyrektora zarządzającego (CEO), stają przed trudnymi decyzjami dotyczącymi warunków zatrudnienia. Kontrakty dla CEO to złożone dokumenty, zawierające systemy motywacyjne powiązane wynikami w różnych obszarach. Jak jednak skonstruować umowę, która najlepiej wspiera rozwój firmy? Oto trzy kluczowe wnioski z najnowszych badań akademickich, które mogą być pomocne w tym procesie: Te spostrzeżenia podkreślają, jak ważne jest staranne projektowanie umów, które motywują CEO […]

Redakcja MIT SMRP
21 marca 2025
Przywództwo

Jeśli Twoja rola lidera Cię definiuje — co się stanie, gdy przestaniesz nim być?

Emerytura często postrzegana jest jako zwieńczenie dekad pracy. Jednak dla wielu profesjonalistów, zwłaszcza tych o dużych osiągnięciach i silnym poczuciu misji, takie podejście może prowadzić do niespodziewanych trudności. Bez klarownej wizji przyszłości emeryci narażeni są na poczucie zagubienia, niespełnienia oraz utraty tożsamości, którą kształtowali przez całe życie. Dlaczego tak się dzieje? Wielu profesjonalistów decyduje się na emeryturę […]

Benjamin Laker
21 marca 2025

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!