O tym, jak monitorować i mierzyć efektywność pracowników, którzy w czasie epidemii pracują w domach; o tym, jak liderzy w obszarze cyfryzacji podchodzą do tego wyzwania w czasie kryzysu; o tym, na jakich wskaźnikach należy się koncentrować, by skutecznie mierzyć wydajność osób i zespołów pracujących zdalnie, i jak przy tym nie przekraczać granic prywatności, mówi Michale Schrage z Initiative on the Digital Economy, jednostki naukowo‑badawczej MIT Sloan School of Management, gość konferencji MIT Sloan Management Review Polska Recovery, Adaptation, Technology. Rozmawia Paweł Górecki, redaktor naczelny „MIT Sloan Management Review Polska”.
Premium
Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów
Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!
Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się
Premium
Subskrybenci wiedzą więcej!
Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!
Wybierz wariant dopasowany do siebie!
Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się
X
Następny artykuł dla ciebie
Efektywność rozproszonych zespołów – wyzwanie na czas pandemii
·
·
1 min
PRZYWÓDZTWO · ZARZĄDZANIE USŁUGAMI IT, KOMUNIKACJA
·
1 min
Paweł Górecki
Redaktor naczelny „MIT Sloan Management Review Polska”
Michael Schrage
Michael Schrage jest pracownikiem badawczym w projekcie Initiative on the Digital Economy w MIT Sloan School of Management oraz autorem książki Recommendation Engines, wydanej w 2020 roku nakładem MIT Press.
Artykuł dotyczył kategorii:
Polecane artykuły
Najpopularniejsze tematy
- Emerytura
- Analityka
- Kobiety w biznesie
- Finanse przedsiębiorstwa
- Komunikacja wewnętrzna
- Platformy społecznościowe
- Audyt
- Edukacja
- Bezpieczeństwo i prywatność
- Zarządzanie czasem
- Eksperymentowanie
- Etyka
- Networking
- Konkurencja
- Delegowanie
- Planowanie kariery
- Analiza finansowa
- Odpowiedzialność społeczna
- Reorganizacja
- Technologie mobilne
- Polityka kadrowa
- Historia biznesu
- Edukacja biznesowa
- Work life balance
- Chmury obliczeniowe
- Finanse i rachunkowość
- Mierzenie wydajności
- Stres
- Kooperacja
- Pisanie biznesowe
- Odpowiedzialność biznesu
- Komunikacja w kryzysie
- Internet
- Kreatywność
- Badania i rozwój
- Inteligencja emocjonalna
- Globalna strategia
- Spotkania
- Prognozowanie
- Rynki wschodzące
- Rozwój ekonomiczny
- Otrzymywanie informacji zwrotnej
- Ekonomia i społeczeństwo
- Własność intelektualna
- Platformy społecznościowe
- Budżetowanie
- Dane
- Kierowanie zespołami
- Myślenie strategiczne
- Badania rynku
- Demografia
- Procesy biznesowe
- Coaching
- Klienci
- Autorytety
- Nieformalne przywództwo
- Ekonomia behawioralna
- Venture Capital
- Rozwój pracowników
- Wytwórstwo
- Konflikt
- Działania operacyjne
- Biznes międzynarodowy
- Partnerstwo Publiczno-Prywatne
- Marketing relacji
- Poszukiwanie pracy
- Lifestyle
- Koszty
- Globalizacja
- Zarządzanie zmianą
- Gender
- IT
- Marka
- Ekonomia
- Firmy rodzinne
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Polityka cenowa
- Kariera
- Zarządzanie finansami
- Redukcja zatrudnienia
