Amerykański rynek pracy obecnie doświadcza najniższego wskaźnika dobrowolnych odejść z pracy od czasu pandemii.
Z danych Biura Statystyki Pracy (Bureau of Labor Statistics) wynika, że pracownicy w różnych branżach są obecnie bardziej związani ze swoimi miejscami pracy niż w poprzednich latach. Podczas gdy zatrzymanie pracowników było głównym wyzwaniem dla pracodawców w okresie „wielkiej rezygnacji”, obecnie mogą poszukiwać sposobów na zwiększenie liczby dobrowolnych odejść, takich jak wprowadzanie obowiązku powrotu do biur.
