Branża motocyklowa to dynamiczny, wymagający rynek, w którym autentyczność i precyzja są kluczowe. To nie tylko praca – to kształtowanie społeczności motocyklistów i budowanie wizerunku marki jako symbolu wolności i pasji.
MOJA ŚCIEŻKA ZAWODOWA obejmuje 28 lat doświadczenia w obszarze marketingu, sprzedaży i zarządzania, z czego 15 lat spędziłam na wysokich stanowiskach w międzynarodowych korporacjach. Jednym z kluczowych etapów mojej kariery była dekada pracy w Samsungu – globalnym liderze technologicznym, który ukształtował moje podejście do strategii, precyzji działania i innowacyjności. To właśnie tam zrozumiałam, że prawdziwy sukces wymaga połączenia odwagi z nieustannym rozwojem i adaptacją do zmieniających się realiów. Założenie w 2022 roku własnej firmy konsultingowej – IdeaMind Anita Lorenc – było kluczowym momentem w mojej karierze i umożliwiło mi pełną swobodę działania oraz realizację strategii zgodnych z moimi wartościami. Praca na własny rachunek wiązała się z ryzykiem, ale otworzyła przede mną nowe perspektywy, które do dziś kształtują moje podejście do zarządzania i podejmowania decyzji biznesowych. Obecnie pełnię funkcję dyrektora marketingu w Liberty Motors – firmie, która w pełni łączy moje zawodowe doświadczenie z osobistą pasją do motocykli, co przynosi mi ogromną satysfakcję.
Moje zawodowe zasady
Autentyczność ponad wszystko. Wierzę, że prawdziwa siła lidera tkwi w autentyczności. Zarówno w pracy z zespołem, jak i w komunikacji z klientami staram się być sobą i działać zgodnie z wartościami. Ważne jest, aby każda strategia odzwierciedlała pasję, która stoi za moją firmą IdeaMind, a także za ofertą Liberty Motors.
Nieustanna nauka. Ciągłe doskonalenie to nieodzowny element sukcesu. Doświadczenie w międzynarodowych korporacjach nauczyło mnie, jak ważne jest śledzenie trendów i szybkie wdrażanie nowych rozwiązań.
Pasja jako siła napędowa. Jako motocyklistka doskonale rozumiem, jak ważne są zaangażowanie i determinacja – zarówno na drodze, jak i w pracy. Dzięki zamiłowaniu do motocykli potrafię lepiej zrozumieć oczekiwania klientów oraz tworzyć strategie idealnie dopasowane do ich potrzeb.
Odważne decyzje. Nie boję się podejmować ryzyka, gdy widzę potencjał rozwoju – założenie własnej firmy i praca w Liberty Motors były odważnymi krokami, które otworzyły przede mną wyjątkowe możliwości.
Relacje jako fundament. W biznesie najważniejsi są ludzie – zespoły, klienci i partnerzy. Dlatego budowanie trwałych relacji, wzajemne wsparcie i otwarta komunikacja to filary mojego sposobu zarządzania.
Praca w branży motocyklowej to inspirująca podróż w środowisku zdominowanym przez mężczyzn. Jako kobieta liderka zarządzam wieloma markami, jednocześnie przełamując stereotypy i udowadniając, że profesjonalizm, kompetencje i pasja nie mają płci. Dynamika rynku motocyklowego wymaga szybkich decyzji i elastyczności, a sezonowość branży obliguje do precyzyjnego planowania działań marketingowych. Każda z 10 marek, które reprezentujemy, ma unikalne potrzeby – różnorodność wymaga przemyślanych i dostosowanych strategii, które wyróżniają firmę. Wierzę, że sukces wymaga odwagi, autentyczności i nieustannego rozwoju, zarówno w pracy, jak i na motocyklowych trasach.
