Reklama
Reklama
Sztuka współpracy
Gretchen Anderson
Chcesz poprawić współpracę w Twoim zespole? A może szukasz rozwiązań, które pomogą całej organizacji sprawniej realizować zadania, generować nowe pomysły i osiągać wyznaczone cele?
To książka dla każdego, kto współpracuje z różnymi osobami w organizacji, nie tylko w ramach jednego zespołu.
Sprawdź ten Bestseller!
Transformacyjny lider
Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter
W swojej książce autorzy dzielą się praktykami i narzędziami, które pomogą Ci lepiej zrozumieć i zarządzać zespołem. Dowiesz się również, dlaczego empatia, uważność i bezinteresowność są konieczne do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Sprawdź ten Bestseller!
Generowanie rozwiązań to jedno z kluczowych zadań zespołów, również tych rozproszonych. Do jego realizacji przydaje się kreatywność, która w zdalnym zespole rządzi się swoimi prawami. Jak więc ją pobudzać?
Marissa Mayer, gdy była jeszcze szefową Yahoo, nie uważała, że praca zdalna to konieczność. Kreatywność w zdalnym zespole chciała pobudzać minimalizując odległość między pracownikami i sobą. W 2013 roku nakazała pracownikom zdalnym powrót do biura – w przeciwnym razie mieli stracić pracę. Choć jej zdaniem praca zdalna podnosiła produktywność, to innowacyjność i efektywna współpraca były możliwe tylko w zespole, który przebywał fizycznie razem. Ta strategia nie pomogła Mayer w ratowaniu Yahoo. Doprowadziła do kryzysu wewnętrznego, buntu pracowników, a ostatecznie – do dymisji liderki.
Reklama
Troskliwe przywództwo
Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter
Dowiedz się, jak zapewnić spójność operacyjną i poczucie stabilności w firmie, dzięki compassionate leadership – łączeniu troski o dobrostan pracowników z potrzebą maksymalnej efektywności.
Sprawdź ten Bestseller!