biznes technologie innowacje
technologiczna strona biznesu
biznes technologie innowacje
najważniejsze informacje zebrane w jednym miejscu

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>

Rafał Olszowski związany z MIT Center for Collective Intelligence, jednostką naukowo‑badawczą MIT Sloan School of Management, opowiada o kolektywnej inteligencji jako metodzie pracy grupowej.

- Zachowanie stadne może kojarzyć się z irracjonalną paniką i chaosem, ale dobrze zarządzana praca grupowa pozwala realizować ważne zadania i może prowadzić do innowacji - wyjaśnia Rafał Olszowski. - Istnieje też, poza chaotycznymi i destrukcyjnymi stadnymi zachowaniami, także mądrość tłumu - tłumaczy nasz rozmówca.

Mądrość tłumu prowadzi do kolektywnej inteligencji, czyli zdolności osób do podnoszenia poziomu wiedzy, kompetencji, umiejętności poprzez współpracę, debatę czasem rywalizację. Kolektywna inteligencja umożliwia znajdywanie nowych rozwiązań problemów, które pozostawały nierozwiązane przez jednostki. O tym wszystkim i nie tylko opowiada Rafał Olszowski w webinarium MIT Sloan Management Review Polska.

Rafał Olszowski

Rafał Olszowski związany z MIT Center for Collective Intelligence, jednostką naukowo-badawczą MIT Sloan School of Management. Temat prezentacji: Kolektywna inteligencja jako metoda pracy grupowej

Paweł Górecki

Redaktor naczelny „MIT Sloan Management Review Polska”

Magdalena Bryś

Project Manager odpowiedzialna za kontakt z ekspertami