Zwinny talent [RECENZJA]

Jaki jest idealny pracownik przyszłości? Jak go identyfikować i dbać o jego rozwój? Jak go rekrutować, a przede wszystkim… jak się nim stać, by samemu nie wypaść z rynku pracy?

W poszukiwaniu zagubionej kreatywności

Producent toreb ALEBAG utracił wizerunek innowatora, którym cieszył się od chwili powstania.

Nieuchronność zmian

Organizacje muszą przekształcać swoje struktury, by nadążać za zmieniającym się światem. Nie jest to zadanie łatwe, bo wymaga metamorfozy stylu myślenia i otwartości na modyfikację starannie przygotowywanych planów.

Pierwszy kongres MIT Sloan już za nami [RELACJA]

W czwartek na warszawskiej Legii oficjalnie zadebiutowała polska edycja MIT Sloan Management Review. Podczas uroczystej gali światowi eksperci, wizjonerzy i innowatorzy mówili o tym, jak technologie zmieniają biznes oraz jak dzięki technologiom wygrywać w zmieniającym się świecie.

Przywództwo w dobie cyfrowej transformacji, czyli obowiązkowa gra zespołowa

Myślenie 360 stopni, hiperwspółpraca oraz zarządzanie zespołami wirtualnymi i zdalnymi to kompetencje, które firmy powinny zacząć szczególnie cenić u liderów. W dobie cyfrowej transformacji to właśnie one sprawiają, że mogą oni pokonywać wyzwania, z którymi nikt dotychczas się musiał sobie radzić. Jaki jest przepis na skuteczne przywództwo w dobie cyfrowej transformacji?

Jak pobudzać kreatywność w zdalnym zespole?

Generowanie rozwiązań to jedno z kluczowych zadań zespołów, również tych rozproszonych. Do jego realizacji przydaje się kreatywność, która w zdalnym zespole rządzi się swoimi prawami. Jak więc ją pobudzać?

Jaki jest twój cyfrowy model biznesowy? Sześć pytań o przedsiębiorstwo nowej generacji

Jak zostać mistrzem komunikacji?

Sposób, w jakim komunikujesz się z innymi, może być źródłem twojej przewagi – w firmie, w zespole, na rynku pracy. Jak usprawnić swoją komunikację? Skorzystaj z czterech podpowiedzi.

Mamy przepis na decyzje doskonałe!

Jeśli kiedykolwiek poszedłeś na kompromis w nadziei, że lepszy rydz niż nic, to pewnie wiesz, że kompromisy uwierają. Mam dobrą wiadomość – z najnowszej książki HBRP Decyzje doskonałe dowiesz się jak kompromisom powiedzieć stanowcze nie. 

Najpierw klient! Co musi się zmienić w sprzedaży?

Cyfrowa transformacja wywołuje głębokie zmiany w sposobie zachowania i kupowania klientów. Dowiedz się jak na nie reagować i dostosuj sprzedaż do nowych warunków.

Jak wybrać szkolenie, które nie będzie stratą czasu i pieniędzy? Postaw 6 pytań!

Menedżerowie muszą nieustannie się uczyć i znaleźć na tę naukę czas. Gdy już uda się go wygospodarować, warto świadomie wybrać opcję rozwoju, która w szybkim czasie zapewni konkretne efekty

Jeff Bezos zdradza sekret dominacji Amazona

Sukces Amazona to nie kwestia przypadku, lecz konsekwentnie wdrażanej wizji założyciela.

Czy warto czytać kolejną książkę o negocjacjach? [RECENZJA]

Negocjacje to temat nieco oklepany. Wydawać by się mogło, że w tej kwestii nie można nic nowego ani powiedzieć, ani napisać. 

Globalne Zasady Rachunkowości Zarządczej: kluczowe zasady dla działów finansowych

Jak podejmować lepsze decyzje biznesowe i dzięki temu zapewniać firmie sukces?

Daniel L. Shapiro. Negocjacje to jego powołanie

Podróżuje po całym świecie, by rozwiązywać konflikty biznesowe, polityczne, a nawet rodzinne. Kim jest Daniel L. Shapiro, który już w maju odwiedzi Polskę?

Znamy już ekspertów programu Elite Leadership 2018

Negocjacje na szczycie, kultura organizacyjna 4.0, neuroprzywództwo i zwycięskie innowacje to tematy przewodnie najbliższej edycji ELP.

Zarządzanie zmianą – jak przekonać podwładnych, że zmiany mają sens?

Dzisiaj nie sposób się nie zmieniać. Jak robić to skutecznie? Jak przekonać pracowników, że warto to robić?

Claudio Fernández-Aráoz: Sekrety zwycięskich rekrutacji

14 listopada 2017 r. w Warszawie odbyła się czwarta – i ostatnia – konferencja z cyklu Elite Leadership Program 2017. Tematem przewodnim była rekrutacja najlepszych pracowników.

Mark Roberge: Rewolucja w zarządzaniu sprzedażą

25 października 2017 r. odbyła się w Warszawie konferencja „Rewolucja w zarządzaniu sprzedażą”. Gościem specjalnym był Mark Roberge – autor formuły zwiększania sprzedaży oraz wykładowca Harvard Business School.

Well-being w pracy: moda czy rosnąca świadomość?

Pracodawcy mają wiele możliwości, by skutecznie zadbać o dobrostan swoich pracowników. W zamian mogą liczyć na ich większą wydajność.