Biuro to nie tylko przestrzeń, w której pracujemy. Rozplanowanie budynku, zagospodarowanie powierzchni, ergonomia i estetyka to faktycznie narzędzia do zarządzania organizacją.
Odpowiednio przemyślane biuro może zwiększyć wydajność, poprawić komunikację, a także przyciągnąć jeszcze lepszych pracowników. W jaki sposób w epoce rynku pracownika wykorzystać biuro do zatrzymania najbardziej poszukiwanych talentów? Jak stworzyć przestrzeń do pracy, która zwiększy efektywność organizacji?
W webinarium HBRP zatytułowanym „Biuro jako narzędzie nowej pracy”, zorganizowanym w ramach projektu Biura 2019: elastyczność, która motywuje do działania, udział wzięli:
Monika Szelenberger - Leasing and Asset Manager, Adgar Poland,
Monika Rogucka, Dyrektor Komercjalizacji Warszawa w Cavatina,
Aleksander Hofmann – Senior Property Negotiator, Delbor.
Zaproszeni goście rozmawiali na temat szeroko rozumianego rynku nieruchomości komercyjnych, a także tworzenia efektywnej przestrzeni biurowej. Rozmowa dotyczyła wielu kwestii, m.in.:
najważniejszych trendów na rynku przestrzeni biurowej;
zmian oczekiwań najemców;
wyzwań, z jakimi muszą mierzyć się firmy poszukujące nowej siedziby;
projektowania biurowców spełniających wymagania dzisiejszego rynku pracy stawiających na elastyczność i różnorodność;
wpływu architektury, wystroju i wyposażenia biura na efektywność i zaangażowanie pracowników;
przestrzeni coworkingowych – trendu, który zaczyna budzić zainteresowanie korporacji;
Jeśli chcą Państwo dowiedzieć się, jakie warunki powinno spełniać biuro zaprojektowane z myślą o długofalowym rozwoju firmy, zapraszamy do obejrzenia webinarium:
