Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>
Nie daj się wypaleniu

Syndrom wypalenia zawodowego to proces, który rozwija się stopniowo jak nieleczona choroba. Nie pojawia się z dnia na dzień, lecz narasta z czasem, często niezauważalnie, co czyni go szczególnie podstępnym.

Jak pokazuje najnowszy raport Gallup’s State of the Global Workplace 2024, w ostatnim dziesięcioleciu kryzys zdrowia psychicznego światowej populacji znacząco się pogłębił. Coraz więcej osób zmaga się z rosnącym stresem, smutkiem, niepokojem, gniewem oraz codziennymi obawami i rozterkami. W 2023 roku te negatywne emocje osiągnęły najwyższy poziom od czasu rozpoczęcia badań przez Gallupa. Raport wskazuje również, że aż 41% pracowników na świecie doświadcza intensywnego stresu w pracy, co może przyczyniać się do wzrostu liczby osób cierpiących na wypalenie zawodowe. Zgodnie z danymi z raportu People at Work 2022: A Global Workforce View, syndrom ten dotyka już co czwartego Polaka (23,59%).

Zostało 85% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »

Sylwia Rozbicka

kierownik ds. psychologii i psychiatrii MindHealth Centrum Zdrowia Psychicznego, Centrum Medyczne Damiana Holding

Polecane artykuły


Najpopularniejsze tematy