Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>
Workation – droga do balansu czy wypalenia?

Połączenie pracy z wakacjami znane jest nie od  dziś, ale do tej pory częściej kojarzyło się z pracą podczas urlopu niż z podróżowaniem mimo jego braku. Wskutek pandemii zrodził się jednak trend workation, czyli łączenia pracy z urlopem wypoczynkowym. Czy takie połączenie wprowadza w życie zawodowe balans, czy wręcz przeciwnie, jest prostą drogą do wypalenia zawodowego?

Chcąc przyciągać pracowników, dbać o ich dobrostan i urozmaicać pracę zdalną, firmy coraz częściej decydują się na  umożliwienie im pracy z dowolnego miejsca na ziemi, tak aby po zamknięciu komputera mogli oni korzystać z lokalnych atrakcji, a następnego dnia wypoczęci i pełni zapału, zasiąść do pracy. Choć sama idea brzmi dobrze, workation ma tyle samo zwolenników, co przeciwników. W najnowszym odcinku podcastu „O biznesie” razem z Aleksandrą Paszkiewicz, Head of People w firmie informatycznej Netguru, rozmawiamy o tym, jak pomysł przyjął się w jej firmie, a także w jakim stopniu uzasadnione są obawy, że łączenie pracy z urlopem nie prowadzi do wzrostu motywacji, a wręcz przeciwnie - jest prostą drogą do szybszego wypalenia zawodowego.

Z podcastu dowiesz się również:
  • Jakie zagrożenia może nieść ze sobą workation.

  • Jak workation sprawdza się w Netguru.

  • O czym należy pamiętać, jeśli chce się wprowadzić workation w firmie.

Posłuchaj rozmowy TUTAJ.

Maria Korcz

Redaktorka "MIT Sloan Management Review Polska" oraz "ICAN Management Review".


Najpopularniejsze tematy