Jak pandemia i kryzys gospodarczy wpływają na działania i zachowania liderów?
Wystąpienie dr. Witolda Jankowskiego rozpoczęło Kongres ICAN Management Review. Prezes ICAN Institute mówi o przywództwie w Nowej Normalności 2.0+, czyli o tym jak pandemia i kryzys gospodarczy wpływają na działania i zachowania liderów.
![Przywództwo w Nowej Normalności 2.0+](https://assets.mitsmr.pl/f/res-minimized/R149zE3KR4b7I/1681888580/8ACOzwrqhuVguezurBZqhbDPr5ECuljk.png)
Dr Jankowski zachęca, aby przestać myśleć o powrocie do starej normalności i nauczyć się żyć w nowych warunkach, a nie jedynie walczyć o przetrwanie. Pojawiają się nowi gracze, którzy są w stanie rozwijać się wykładniczo wykorzystując nowe technologie i modele biznesowe.
![Przywództwo w Nowej Normalności 2.0+](https://assets.mitsmr.pl/f/res-minimized/R1CL62n81hWal/1681888581/1yc8r7VPusAT1qj4w6v9mvfammh59iLq.png)
W czasach niepewności rośnie zapotrzebowanie na przywództwo w czasach niepewności. Jak mawiał Napoleon Bonaparte: lider tworzy nadzieję. Lider jest łącznikiem pomiędzy „dziś” a „jutro”. Przywództwo jest wymianą sensu na zaufanie, zrozumienia rzeczywistości, która nas otacza. Dlatego trzeba stawiać konkretne wizje, która to wizja daje nadzieję.
![Przywództwo w Nowej Normalności 2.0+](https://assets.mitsmr.pl/f/res-minimized/R1E6lw0x0QPXL/1681888581/Qic3QP9ZuEhD883uvCktrJsF38JjM2U6.png)
Prezes ICAN Institute porównuje lidera do żonglera, który musi kontrolować kilka różnych „piłeczek”, które symbolizują takie elementy jak strategia, zarządzanie ludźmi, kontrolowanie emocji, uczenie się i realizację wizji. Aby to się udało, potrzebne jest zadbanie o samego siebie. Bez takich prozaicznych spraw jak wysypianie się, trudno będzie zadbać o firmę i kontrolować sytuację i zmieniające się warunki.
![Przywództwo w Nowej Normalności 2.0+](https://assets.mitsmr.pl/f/res-minimized/R1IzH90vIFvSp/1681888582/kn4b6LSoobSuFiLF5lL4ln9GbWgRsfGv.png)
Kryzys jest szansą na odkrywanie nowych liderów, którzy mogą poprowadzić organizację do zwycięstwa w trudnych momentach. Nie powinniśmy się obawiać oddawania kontroli i współdziałania z innymi.
![Przywództwo w Nowej Normalności 2.0+](https://assets.mitsmr.pl/f/res-minimized/R1WAoPdcdj4ab/1681888583/1EfoTaaV3o6UgiDT313ajr0AinVYQvfp.png)
Dr Jankowski kończy swoje wystąpienie cytatem ze Zbigniewa Herberta.
![Przywództwo w Nowej Normalności 2.0+](https://assets.mitsmr.pl/f/res-minimized/RPua1HoxoYJ0Y/1681888584/1cPboehgpX1h67AibbNjXzcs8ejCssyb.png)
Zobacz całe wystąpienie w formie wideo:
![Przywództwo w Nowej Normalności 2.0+](https://assets.mitsmr.pl/f/res-minimized/RAiY3e4XeldW7/1682668725/11eLJpcLNP8Xf3ipQ6AeZORRjS0rhXKJ.png)
Kongres ICAN Management Review „Liderzy Jutra”
Kongres odbył się 27 i 28 października 2020 roku. Niemal 40 ekspertów z Polski i ze świata podczas swoich wystąpień podzielonych na 13 sekcji tematycznych omówiło najnowsze trendy i innowacje, które już dziś decydują o przyszłości biznesu. Wykładom, wywiadom, debatom i prezentacjom przyglądało się ponad 1500 uczestników.
Kolejne materiały poświęcone Kongresowi, w tym relacje z obu dni wydarzenia oraz poszczególne wystąpienia w formie wideo, znaleźć można pod tym linkiem.