Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>
Ile kosztuje odejście prezesa

Dobry prezes stanowi ogromną wartość dla spółki giełdowej, a jego dymisja nierzadko oznacza bardzo poważne straty. W znacznym stopniu dotyczą one aktywów niematerialnych, a więc m.in. doświadczenia prezesa, jego zdolności zarządczych czy też kontaktów z kluczowymi klientami i dostawcami. Czasem również inni członkowie zarządu mogą odejść wraz z prezesem. Zmiana na tak eksponowanym stanowisku w przedsiębiorstwie wiąże się zatem również ze stratami jak najbardziej wymiernymi. Kiedy w 2010 roku ze stanowiska dyrektora generalnego Hewletta‑Packarda ustąpił Mark Hurd, wartość rynkowa spółki spadła o 9,7%. Innym znanym przykładem podobnej sytuacji jest rezygnacja Steve’a Jobsa z tego samego stanowiska w spółce Apple w 2011 roku, która przełożyła się na zmniejszenie wartości rynkowej przedsiębiorstwa o 5,1%, czyli aż o 17,7 miliarda dolarów.

Zostało 77% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »

Jacek Komór

Starszy analityk, zespół wycen, Deal Advisory, KPMG w Polsce

Tomasz Wiśniewski

Partner w firmie doradczej KPMG. Jest również członkiem Canadian Institute of Chartered Business Valuators oraz Association of Chartered Certified Accountants.


Najpopularniejsze tematy