Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>
Grzegorz Woelke: Nie można rezygnować z inwestycji ani w maszyny, ani w ludzi

Henry Ford, założyciel Ford Motor Company, powiedział: „Jeśli jest jakiś sekret sukcesu, leży on w umiejętności przyjęcia punktu widzenia innych i patrzenia na rzeczy zarówno z pozycji rozmówcy, jak i własnej”. Problemem bohaterów ROL PAK‑u, podobnie jak 98% menedżerów wyższego szczebla i 99% właścicieli, jest to, że na każdą sytuację, również tę dotyczącą pracowników, patrzą włącznie z własnego, firmowego punktu widzenia.

Exodus kluczowych ludzi w firmie nie skłania prezesa Góralskiego do poszukiwania kompromisu i zbudowania czegoś lepszego na przyszłość. On tylko chce ugasić pożar, aby dalej konsekwentnie realizować cel wytyczony sobie i firmie – stworzyć i następnie skomercjalizować ekologiczny, szybko rozkładający się materiał do produkcji opakowań spożywczych. Niestety, niezadowolenie pracowników przybrało już taki rozmiar, że prawdopodobnie pożaru nie da się zwyczajnie ugasić. Jest na to za późno.

...

Przeczytaj kolejny komentarz »

Anna Wicha: Menedżerowie powinni ustalić kilka celów, które będą realizować 

Anna Wicha PL

W każdej firmie jest jakiś ruch kadrowy – ludzie odchodzą albo są zwalniani.

Zostało 57% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »

Grzegorz S. Woelke

Prezes zarządu VIVE Transport. W 2017 roku obchodzi 25-lecie pracy zawodowej w logistyce.


Najpopularniejsze tematy