W sytuacji kryzysu często bywa tak, że przetrwanie firmy zależy od zwolnień pracowników. Są one nieuniknione i – co więcej – powinny nastąpić szybko.
W trudnych czasach najważniejsze jest przetrwanie. Tak jak podczas lądowania awaryjnego rodzic najpierw zakłada maskę tlenową sobie, a dopiero potem dziecku, tak firmy w dobie kryzysu powinny w pierwszej kolejności ratować siebie, by w przyszłości móc wyciągnąć pomocną dłoń do pracowników. W przypadku innej kolejności konsekwencje mogą być tragiczne. Jeśli Vulcan ma przetrwać, zwolnienia są nieuniknione. Co więcej, powinny nastąpić jak najszybciej. To jedyny sposób, by uratować firmę i dać jej szansę na rozwój w przyszłości. Jeśli zarząd firmy meblowej nie zastosuje radykalnych kroków, najpewniej w najbliższym czasie będzie musiał się pogodzić z upadłością.
...
