Kup subskrypcję
Kup subskrypcję
Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Sprawdzam
Więcej w: Kultura organizacyjna
Zarządzanie zmianą

Od kryzysu do współpracy: lekcje zarządzania od anestezjologów

Nadszedł czas na wybór koopetycji i przejrzystości. Poznaj pięć praktyk zastosowanych przez anestezjologów, które pozwolą zmienić konkurentów we współpracowników i przekształcić rozproszone branże. W 1982 roku miliony Amerykanów zasiadły przed telewizorami, by obejrzeć program informacyjny stacji ABC „20/20”. Reportaż śledczy wstrząsnął światem medycznym do głębi. Materiał zatytułowany „Głęboki sen: 6000 osób zginie lub dozna uszkodzenia […]

Halle Tecco
29 grudnia 2025
Kompetencje przywódcze

Wybieram MIT

Firmy rodzinne od dekad budują fundament polskiej przedsiębiorczości, lecz dziś ich rozwój wymaga znacznie więcej niż solidnego produktu czy sprawnie działających procesów. W otoczeniu, które coraz mocniej kształtuje geopolityka, rosnące wymogi regulacyjne oraz coraz bardziej świadomi klienci, kluczową rolę odgrywa przywództwo zdolne łączyć strategiczną odwagę z odpowiedzialnością i umiejętnością pracy z właściwymi ludźmi. W Karolla […]

Wojciech Szymandera
19 grudnia 2025
Premium
Kompetencje i szkolenia

Czy technologia VR pomoże nam usprawnić onboarding? 

Dla firmy NordMach każda rekrutacja to ten sam kosztowny scenariusz: z jednej strony błędy nowicjuszy spowalniają linię produkcyjną, a z drugiej – solidny onboarding odciąga kluczowych specjalistów od ich zadań, co skutkuje spadkiem ich wydajności. Żadne z rozwiązań nie jest dobre, więc dyrekcja firmy rozważa radykalny krok – wdrożenie onboardingu w wirtualnej rzeczywistości. Zarząd ma […]

Paulina Kostro Jagna Pomorska 
19 grudnia 2025
jak przekazywać złe wiadomości jako lider
Komunikacja

Test przywództwa, którego nikt nie chce. Jak skutecznie przekazywać złe wiadomości

Dobra komunikacja w trudnych momentach wymaga zmierzenia się z pytaniem, gdzie leży odpowiedzialność za problem oraz czy sytuację da się jeszcze uratować. Każdy lider prędzej czy później staje przed momentem, którego najbardziej się obawia: musi przekazać złe wiadomości swojemu zespołowi. To test, o który nikt nie prosi, a mimo to przychodzi do każdego, kto prowadzi […]

Nancy Duarte
21 listopada 2025
system merytokracji i charakter w centrum
Zarządzanie talentami

Aby naprawić system merytokracji, postaw charakter w centrum

Organizacje, które chcą zatrudniać i awansować pracowników w oparciu o merytokrację, powinny brać pod uwagę nie tylko kompetencje i wyniki, lecz także charakter. Idea merytokracji znajduje się dziś pod ostrzałem: określa się ją jako „mit”, „fikcję”, „pułapkę”, „tyranię” czy wręcz „alibi dla plutokracji”. Choć merytokracja – w jej dotychczasowej i obecnej praktyce – z pewnością […]

Thomas A. Cole
20 listopada 2025
Premium
INNOWACJE

Lekcje zaczerpnięte od zewnętrznych innowatorów

Ludzie spoza organizacji mogą pobudzać nowe sposoby myślenia, kwestionując normy i dostrzegając pomijane możliwości. Na scenie innowacji często się zdarza, że to outsider przyciąga światło reflektorów. Dobrym przykładem jest Katalin Karikó, węgierska biolożka molekularna, która przez lata znosiła lekceważenie swoich badań nad matrycowym RNA (mRNA). Jej prace stały się jednak fundamentem rekordowo szybkiego rozwoju szczepionek […]

Simone Ferriani Gino Cattani
7 listopada 2025
Premium
AI SZTUCZNA INTELIGENCJA

W erze cyfrowej zaangażowanie nabiera nowego znaczenia

W erze transformacji cyfrowej paradoksalnie to zaangażowanie pracowników odgrywa kluczową, krytycznie strategiczną rolę w funkcjonowaniu organizacji. Zmiany technologiczne wpływają na przejmowanie przez maszyny powtarzalnych lub typowych zadań, pozostawiając pracownikom zadania nietypowe, wymagające innowacyjności, na przykład zarządzanie zmianą czy reagowanie na kryzysy. Raport z badania „MIT SMRP” oraz ARC Rynek i Opinia trafnie diagnozuje polskie firmy, […]

Iwo Zmyślony
7 listopada 2025
PRZYWÓDZTWO

Chcesz zrozumieć swoich ludzi? Wykorzystaj do tego „umysł początkującego”

Liderzy to często osoby, które zjadły zęby na problemach swoich organizacji. Paradoksalnie, tak zasobne doświadczenie może być również problematycznym bagażem. Nieuświadomione uprzedzenia i kierowanie się uproszczonymi schematami myślenia przy podejmowaniu decyzji mogą sprawdzić, że nie zauważą w pełni otaczającej ich rzeczywistości . Nie będą także w stanie w pełni wykorzystać potencjału swoich pracowników i zainspirować […]

Rasmus Hougaard Jacqueline Carter
27 października 2025
Ilustracja przedstawia sylwetki menedżerów w formalnych strojach, przemierzających wiszący most nad mglistą przepaścią w kierunku świetlistego, futurystycznego miasta. Scena symbolizuje wspólną podróż zespołu zarządzającego do źródła innowacji, przezwyciężanie niepewności i budowanie konsensusu wokół transformacji.
INNOWACJE

Jak wizyty studyjne przyspieszają wdrażanie innowacji

Wspólne wyjazdy kadry zarządzającej do firm, które skutecznie rozwinęły innowacyjne procesy, pomagają organizacjom przyspieszyć i ułatwić własne transformacje. By przetrwać w konkurencyjnym środowisku, firmy muszą wprowadzać innowacyjne metody pracy. Problem w tym, że nowe rozwiązania pojawiają się dziś częściej niż kiedykolwiek wcześniej. Dobra wiadomość: nie wszystkie innowacyjne praktyki trzeba wymyślać od zera. Wiele z nich […]

Rolf-christian Wentz
3 października 2025
wdrożenie AI
Premium
AI SZTUCZNA INTELIGENCJA

Paraliż wdrożeniowy sztucznej inteligencji – gdy strach przed zmianą jest większy niż przed porażką

Ferra to firma z tradycjami, która przez dekady budowała swoją pozycję na solidnych, niezmiennych fundamentach. W obliczu rewolucji technologicznej jednak nawet najmocniejsze opoki muszą się zmierzyć z nową rzeczywistością. Prezes Marek, czując rosnącą presję rynku, zdaje sobie sprawę, że musi zainwestować w sztuczną inteligencję, aby nie zostać w tyle. Inicjatywa ta, zamiast stać się kołem […]

Paulina Kostro Jan Kleczkowski
12 września 2025

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!