Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>
Ubezpieczenia grupowe: Skuteczne narzędzie w rękach pracodawcy

Jak sprawić, aby nasza organizacja była szczególnie atrakcyjnym miejscem pracy, cieszyła się znakomitym wizerunkiem oraz budowała więzi i dobre relacje z pracownikami? O rolę ubezpieczeń w realizacji tych celów zapytaliśmy liderów i szefów HR wyróżniających się pracodawców w Polsce.

Chcąc sprawdzić, przed jakimi wyzwaniami stają dziś pracodawcy w związku z koniecznością motywowania i utrzymania najlepszych pracowników, we współpracy z ING Życie przeprowadziliśmy kilkanaście pogłębionych wywiadów z liderami i szefami HR największych organizacji, nagradzanych w najbardziej prestiżowych konkursach na najlepszych pracodawców. Kryteria te gwarantują bowiem, że przytaczane rozwiązania pochodzą od najbardziej uznanych i doświadczonych organizacji, także o zasięgu globalnym.

Szczególną uwagę zwracaliśmy na rolę, jaką spełniają choć w różnej formie i zakresie -ubezpieczenia grupowe. Odpowiadają one z jednej strony na coraz powszechniejszą potrzebę bezpieczeństwa finansowego artykułowaną przez pracowników i rekrutowanych, z drugiej zaś stanowią ważne narzędzie w polityce HR firm. Stanowiąc tym samym pewien standard, którym posługuje się coraz więcej firm, zwłaszcza międzynarodowych korporacji.

Zostało 93% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »

Tomasz Knapiński

Dyrektor rozwoju biznesu i sprzedaży w Allianz.


Najpopularniejsze tematy