Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>

Zarządzanie zespołem, działania strategiczne, komunikacja i realizacja celów – to w tych obszarach absolwenci programu ManagementIndeks górny TM zauważyli największy wzrost efektywności. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez ICAN Research w październiku 2017 r., przyrost skuteczności menedżerów w powyższych obszarach wynosił ponad 70%.

Program ManagementIndeks górny TM organizowany jest przez ICAN Institute, wydawcę „Harvard Business Review Polska” od 2000 r. Dziś jest jednym z fundamentów linii ICAN Total LeadershipIndeks górny TM. O tym, jak skuteczne są pozyskane narzędzia, świadczy rosnące z roku na rok zainteresowanie programem ManagementIndeks górny TM. W opinii absolwentów nie tylko równa się studiom MBA, ale przewyższa je ilością oferowanych praktycznych rozwiązań.

Ruszyły zapisy na 19. edycję programu. Terminy startów prezentują się następująco:

  • Poznań, 13 kwietnia 2018 r.,

  • Kraków, 20 kwietnia 2018 r.,

  • Wrocław, 16 maja 2018 r.,

  • Warszawa, 15 czerwca 2018 r.

Główną ideą przyświecającą programowi od samego początku było dostarczanie praktycznej wiedzy o tym, jak być nie tylko świetnym menedżerem, ale również wybitnym strategiem i inspirującym liderem. Merytoryka programu oparta jest o zasoby wiedzy, narzędzia i metody wdrożeniowe pochodzące z „Harvard Business Review Polska” i z doświadczeń praktyków biznesu oraz wykładowców prowadzących poszczególne sesje szkoleniowe.

Udział w programie uświadomił mi, że nawet bogata wiedza uniwersytecka staje się mało przydatna bez należytego interpretowania i analizowania zachodzących zjawisk społeczno‑gospodarczych. Łączy się to z najważniejszą według mnie cechą sprawnego menedżera: ze zdolnością przewidywania. Fundamentalną zaletą szkolenia Management jest to, że uczy ono dalekosiężnego patrzenia zarówno na teraźniejszość, jak i przyszłość firmy – powiedział Paweł Gabryel, prezes zarządu w firmie WIMED, absolwent programu.

Praktyczność programu osiągana jest m.in. przez dostarczenie uczestnikom ponad 20 narzędzi wdrożeniowych z zakresu strategii, przywództwa, rekrutacji, zarządzania ludźmi, negocjacji, sprzedaży, marketingu i finansów. Jak pokazało wspomniane na wstępie badanie, niemal 60% uczestników wykorzystuje w codziennej pracy co najmniej jedną czwartą dostarczonych narzędzi – i to już w trakcie lub zaraz po zakończeniu wszystkich sesji.

Na program ManagementIndeks górny TM składa się 12 dwudniowych sesji tematycznych rozłożonych na 12 miesięcy. Jak podkreślają absolwenci, kształcenie w takim trybie zdecydowanie łatwiej pogodzić z obowiązkami zawodowymi i rodzinnymi oraz wypoczynkiem. W szybszym chłonięciu wiedzy zapewne pomaga również atmosfera panująca na zajęciach i możliwość poszerzenia swoich kontaktów biznesowych – te dwa aspekty często wskazywane są przez uczestników jako największe zalety programu.

Więcej informacji na temat programu znaleźć można na stronie: management.ican.pl.

Izabela Malinowska

Senior copywriter w ICAN Institute, wydawcy "Harvard Business Review Polska".


Najpopularniejsze tematy