Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
INNOWACJE
Polska flaga

Kreatywność na co dzień

17 lipca 2019 3 min czytania
Zdjęcie Witold B. Jankowski - Dr Witold Jankowski, prezes ICAN Institute. Wykładowca i praktyk biznesowy, jeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie. Jest założycielem i prezesem ICAN Institute oraz współtwórcą magazynów „MIT Sloan Management Review Polska” oraz „ICAN Management Review”.
Witold Jankowski
Kreatywność na co dzień

Streszczenie: Przykład Bernarda Sadowa, który w 1970 roku, obserwując bagażowego z wózkiem na lotnisku w San Juan, wpadł na pomysł dodania kółek do walizki, ilustruje, jak potrzeba i moment olśnienia mogą prowadzić do przełomowych innowacji. Jego produkt, Rolling Luggage, po wprowadzeniu na rynek zyskał globalną popularność. Podobnie, w 1987 roku pilot Bob Platt udoskonalił ten koncept, tworząc walizkę Rollaboard z bocznymi kółkami i chowanym uchwytem, co stało się standardem w branży. W dzisiejszym świecie, gdzie łatwo jest skopiować rozwiązania, niezbędna jest codzienna kreatywność w biznesie, aby utrzymać przewagę konkurencyjną. Firmy muszą integrować innowacyjność w swojej strategii i kulturze organizacyjnej, co może obejmować współpracę ze start-upami, jak to robi Tauron, czy też poszukiwanie inspiracji w niekonwencjonalnych źródłach, takich jak literatura science fiction. Oderwanie się od rutyny i relaks w nowym otoczeniu mogą również sprzyjać generowaniu rewolucyjnych pomysłów.

Pokaż więcej

Gdy w 1970 roku Bernard Sadow, wracając z rodzinnych wczasów na Karaibach, dźwigał ciężkie walizki, dostrzegł na lotnisku w San Juan bagażowego, który przewoził całą stertę bagaży na wózku. Sadow doznał wówczas olśnienia i postanowił dodać do walizki kółka. W kolejnych latach prezentował swój innowacyjny produkt w amerykańskich sklepach, aż Rolling Luggage trafił do powszechnej sprzedaży, zyskując popularność i naśladowców na całym świecie. W 1987 roku Bob Platt, pilot Northwest Airlines, dorobił walizce kółka z boku i wyposażył ją w chowany uchwyt. Jego walizki o nazwie Rollaboard od razu stały się hitem wśród personelu latającego, co dało początek firmie Travelpro.

Te przykłady pokazują, jak potrzeba i chwila olśnienia stają się źródłem przełomowej innowacji, a konsekwencja i zrozumienie potrzeb klientów – udanej komercjalizacji. Problem w tym, że dziś, gdy wszystko można bez problemu podejrzeć i skopiować, podobna innowacyjność potrzebna jest w biznesie nie incydentalnie, lecz na co dzień, gdyż tylko zdolność do kreowania nowych rozwiązań pozwala na uzyskanie trwałej przewagi konkurencyjnej. Dlatego bieżący numer poświęcamy w całości tematyce wyzwalania kreatywności.

Zaczynamy od przykładu z polskiego podwórka, który pokazuje, że nawet państwowy kolos może być nowoczesny i innowacyjny. W artykule Systemowa otwartość na innowacje Jarosław Broda opowiada, jak Tauron tworzy zupełnie nowe linie biznesowe i usprawnia swoją podstawową działalność dzięki współpracy ze start‑upami. Tauron uczynił innowacyjność elementem strategii i podobne zalecenia płyną z artykułu Strategia wymaga kreatywności. Jego autor, profesor Adam Brandenburger, podkreśla, że firmy tworzące strategię nadmiernie skupiają się na analityce, lekceważąc nowe idee i rozwiązania. Tymczasem rynek wymaga dziś nowych strategii i modeli biznesowych, czego nie da się osiągnąć bez kreatywności. Co jednak zrobić, gdy w firmie występuje deficyt dobrych pomysłów? Ciekawym źródłem inspiracji może być literatura science fiction. Sprawdzają się też inne niekonwencjonalne metody, o czym przekonują autorzy artykułu Gdy brakuje kosmicznych pomysłów.

Czasami jednak, żeby wpaść na rewolucyjny pomysł, trzeba oderwać się od codziennych obowiązków i znaleźć czas na relaks w nowym otoczeniu. Życzę więc Państwu udanego wakacyjnego wypoczynku oraz nowych źródeł inspiracji! Zapraszam również do lektury pozostałych artykułów.

Czytaj, inspiruj się, twórz. Daj sobie szansę na rozwój dzięki solidnej dawce harvardzkiej wiedzy. Prenumerując, masz pewność, że na bieżąco będziesz poznawać tajniki najlepszych ekspertów biznesowych. Kup teraz!

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

jak przekazywać złe wiadomości jako lider Test przywództwa, którego nikt nie chce. Jak skutecznie przekazywać złe wiadomości

Przekazywanie złych wiadomości to jeden z najtrudniejszych momentów dla każdego lidera. Niewłaściwa komunikacja może podważyć zaufanie i osłabić zespół, ale jeśli zostanie przeprowadzona świadomie, może stać się szansą na odbudowę i nowy start. W artykule przedstawiamy cztery typy komunikatów, które pomagają radzić sobie z kryzysami i zmianami: „naprawimy to”, „odbijemy się od dna”, „zamykamy to” oraz „idziemy dalej”. Dowiedz się, jak rozpoznać, w jakim momencie się znajdujesz i jak przekazać trudne informacje, by zmobilizować zespół i zachować jego energię. Pełna wersja artykułu dostępna dla subskrybentów.

system merytokracji i charakter w centrum Aby naprawić system merytokracji, postaw charakter w centrum

Idea merytokracji, czyli obsadzania stanowisk zasługą i kompetencjami, jest dziś mocno krytykowana – nazywa się ją mitem czy „alibi dla plutokracji”. Jednak mimo licznych problemów warto ją reformować, a nie porzucać. Klucz do sukcesu to szersze rozumienie „zasług” – nie tylko kompetencje zawodowe, ale też cechy charakteru, takie jak uczciwość, pokora czy empatia.

Problem w tym, że ocena tych cech bywa subiektywna i narażona na uprzedzenia, a w wielu organizacjach stosuje się podwójne standardy. Skuteczne wdrożenie merytokracji wymaga jasnych reguł, przejrzystych procesów oraz konsekwentnego egzekwowania wartości.

Szczególnie ważne jest ocenianie charakteru liderów, ponieważ od tego zależy kultura organizacji, zaufanie i wiarygodność w zarządzaniu. Jak to zrobić skutecznie? M.in. przez formalne kodeksy postępowania, szkolenia, niezależne oceny i transparentność.

Aby w pełni wykorzystać potencjał AI, zainwestuj w swoich pracowników

Sztuczna inteligencja to dziś jeden z najpotężniejszych motorów transformacji biznesowej, który może przynieść firmom nieporównywalne dotąd zyski i przewagę konkurencyjną. Jednak mimo szerokiego wdrożenia narzędzi AI, zaledwie około 5% firm generuje realną, skalowalną wartość z tych inwestycji. Co stoi na przeszkodzie, aby w pełni wykorzystać potencjał AI? Odpowiedź jest jednoznaczna: kluczową rolę odgrywają ludzie i ich nowe kompetencje, wspierane przez strategiczne przywództwo i gruntowną zmianę sposobu pracy.

Multimedia
Noblista Daron Acemoglu studzi oczekiwania wobec sztucznej inteligencji

Czy sztuczna inteligencja naprawdę zrewolucjonizuje gospodarkę i rynek pracy w ciągu najbliższych lat? Daron Acemoglu, laureat Nagrody Nobla i wybitny ekonomista, przedstawia zaskakująco umiarkowaną prognozę. W rozmowie z MIT Sloan Management Review obala popularne mity o potędze AI, wyjaśniając, dlaczego technologia ta zautomatyzuje jedynie ułamek zadań i doda skromny, ale wartościowy wkład do światowego PKB. Posłuchaj, jak ekspert pokazuje, że kluczem do sukcesu jest mądra współpraca ludzi z AI oraz inwestycje w innowacje, a nie ślepe podążanie za modą na automatyzację.

Królicze nory i piękny problem AI: Jak Reddit poprawia personalizację reklam

Vishal Gupta, menedżer ds. inżynierii uczenia maszynowego w Reddit , wyjaśnia, jak platforma radzi sobie z miliardem postów i 100 000 społeczności. Kluczem jest sztuczna inteligencja, która nie tylko pomaga użytkownikom odkrywać niszowe treści , ale także rewolucjonizuje trafność reklam. To delikatna sztuka balansu między eksploracją a eksploatacją , celami reklamodawców a doświadczeniem użytkownika oraz między treściami generowanymi przez AI a autentyczną ludzką rozmową, która – zdaniem Gupty – staje się przez to jeszcze cenniejsza.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!