W ciągu ostatnich kilku lat automatyzacja i uczenie maszynowe rozwinęły się w błyskawicznym tempie. Różne aplikacje czy tzw. cyfrowi asystenci już przekształciły sposób, w jaki wykonujemy codzienne zadania. Innowacje zmieniają również firmy i jest to transformacja, która na pewno będzie kontynuowana. Jaką wobec tego rolę będą odgrywać ludzie w coraz bardziej zautomatyzowanym miejscu pracy?
Uczenie maszynowe jest obecnie ograniczone i wciąż niedoskonałe. Tym samym ważne jest, aby firmy miały świadomość, kiedy automatyzacja stanowi dobre rozwiązanie, a kiedy nie jest odpowiednia. Podjęte przez maszyny decyzje o wysokim ryzyku nadal wymagają zatwierdzenia przez człowieka. Nie można na tyle ufać technologii, aby maszyny samodzielnie podejmowały ważne decyzje finansowe. Trzeba po prostu pamiętać o ograniczeniach nowych narzędzi i stosowaniu ich we właściwy sposób. Niewątpliwie jednak pracownicy z umiejętnościami i doświadczeniem będą odgrywać ważną rolę w świecie nowych i ulepszonych technologii.
Automatyzacja z pewnością przyczynia się bezpośrednio do zmiany roli dyrektorów finansowych oraz rozwoju nowych kompetencji w zespole finansowo‑księgowym. Umożliwiając przejęcie monotonnych, czasochłonnych zadań, uwalnia tym samym czas na zadania bardziej kreatywne oraz na rozwój nowych kompetencji. Wdrażane rozwiązania mogą obejmować zarówno obszar raportowania, jak i efektywne zarządzanie danymi. Tym samym zespół finansów staje się liderem zmian w organizacji.
Podczas webinarium Klubu CFO rozmawialiśmy o tym, jak zintegrować ludzi i technologię, aby stworzyć innowacyjny zespół finansów wspierający rozwój firmy.
Gośćmi webinarium byli Monika Raźniak, Modern Work Specialist, Microsoft oraz Krzysztof Sikora, Head of Business Development, Mindbox. Spotkanie prowadziła Urszula Wysocka – Ekspert ICAN Institute.
Zapraszamy do obejrzenia webinarium:
