Inwestowanie w zdrowie pracowników to nie tylko dbałość o członków zespołów. W jakiś sposób o świadomość zatrudnionych w przedsiębiorstwach dbają liderzy? Czy zwiększanie świadomości zespołów na temat zdrowego stylu życia nie kończy się wyłącznie na działaniach wizerunkowych?
Premium
Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów
Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!
Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się
X
Następny artykuł dla ciebie
Zdrowe nawyki pracowników gwarantem zysków dla firm
·
·
1 min
STRATEGIA · POLITYKA KADROWA, ZDROWIE
·
1 min
Joanna Koprowska
Redaktorka „ICAN Management Review” oraz „MIT Sloan Management Review Polska”
Artykuł dotyczył kategorii:
Polecane artykuły
Najpopularniejsze tematy
- Zarządzanie sobą
- Rozwój zarządzania
- Budżetowanie
- Konflikt
- Agile
- Optymalizacja usług
- Networking
- Zarządzanie działaniami operacyjnymi
- Zarządzanie międzykulturowe
- Prawo biznesowe
- Ekonomia behawioralna
- Zarządzanie kryzysem
- Praca
- Badania i rozwój
- Eksperymentowanie
- Partnerstwo Publiczno-Prywatne
- Własność intelektualna
- Komunikacja wewnętrzna
- Analiza finansowa
- Klienci
- Wewnętrzna konkurencyjność
- Sztuczna inteligencja
- Emerytura
- Fintech
- Zarządzanie międzykulturowe
- Podejmowanie decyzji
- PR
- Wirtualna rzeczywistość
- Wdrażanie strategii
- Przedsiębiorczość
- Wywieranie wpływu
- Planowanie kariery
- CRM
- Udzielanie informacji zwrotnej
- Internet
- Planowanie strategiczne
- Globalna strategia
- Demografia
- Kreatywność
- Edukacja
- Trudne rozmowy
- Komunikacja
- Polityka kadrowa
- Mierzenie wydajności
- Projektowanie
- Ekonomia i społeczeństwo
- Zarządzanie ryzykiem
- ERP
- Miejsca pracy
- Rynki wschodzące
- Zarządzanie zmianą
- Przełomowa innowacja
- Marketing relacji
- Okiem czytelnika
- Zwalnianie pracowników
- Dane
- Zarządzanie firmą
- Koszty
- Finanse i rachunkowość
- Polityka cenowa
- Zarządzanie usługami IT
- Fuzje i przejęcia
- Rozwój ekonomiczny
- Rachunkowość
- Zarządzanie organizacją
- Marketing Zarządczy
- Zmiany pokoleniowe
- Odpowiedzialność społeczna
- Obsługa klienta
- Spotkania
- Rozwój produktu
- Rynki finansowe
- Finanse przedsiębiorstwa
- Historia biznesu
- Nieformalne przywództwo
- Stres
- Zarządzanie informacją
- Poszukiwanie pracy
- Marka
- Kierowanie zespołami