Najnowsze
Nieograniczone kompetencje
Prowadzenie działalności na indyjskim rynku wiąże się z odpowiednim przygotowaniem. Niezbędny jest nie tylko lokalny partner, ale również zrozumienie miejscowych uwarunkowań społeczno-kulturowych.
Do ekspansji trzeba się dobrze przygotować
Małym i średnim firmom brakuje kompetencji, strategii, wizji działania i wiary w sukces, aby mogły wygrywać z konkurencją na zagranicznych rynkach.
Transformacja cyfrowa wymaga nowych kompetencji
W ostatnich latach obserwujemy wyraźny wzrost oczekiwań wobec członków rad nadzorczych. Najbardziej pożądanymi kompetencjami są umiejętność całościowego spojrzenia na biznes.
Lokalny innowator w globalnej grupie
Lokalna inicjatywa pozwoliła na rozszerzenie oferty koncernu i umocniła pozycję bydgoskiej firmy w międzynarodowej grupie.
Jak stworzyć biuro sprzyjające kreatywności i współpracy [DEBATA]
Najlepsze pomysły nie rodzą się przy biurkach.
Czym jest potencjał pracowników w praktyce? [DEBATA]
Biznes dynamicznie się zmienia, zmieniają się także oczekiwania, które pracodawcy stawiają kandydatom do pracy. Kto powinien być zaangażowany w proces rekrutacji, aby zapewnić przeprowadzenie należytej oceny kandydata?
Jak stworzyć biuro, z którego pracownicy mogą być dumni?
Nowa siedziba firmy logistycznej Panalpina w budynku West Station w Warszawie to przykład przestrzeni zaplanowanej z uwzględnieniem wiedzy płynącej od ludzi, którzy korzystają z niej na co dzień.
Jaki CRM wybrać? Provaliance zdradza sekrety udanego wdrożenia
Jak dopasować rozwiązanie informatyczne do konkretnej potrzeby biznesowej?
Zmiany na horyzoncie: jak przeprowadzić zespół przez etap małych i dużych przemian w firmie? [WEBINARIUM]
Obejrzyj webinarium i dowiedz, jak sprawić by pracownicy nie bali się zmian, a zamiast tego wspierali cię w ich wdrażaniu.
Jedno biuro, wiele potrzeb. Jak temu sprostać?
Najważniejszym zadaniem, przed jakim stoją dziś pracodawcy i osoby odpowiedzialne za aranżację miejsc pracy, jest dopasowanie przestrzeni biurowej do zmieniających się potrzeb użytkowników.