Młodzi odchodzą najpierw po cichu, a potem jawnie

Prezes firmy ubezpieczeniowej SafetyOne niepokoi się drastycznym spadkiem wyników działu sprzedaży, którym kieruje najlepszy menedżer w całej organizacji. Niepokoi go również duża rotacja pracowników w jego dziale, zwłaszcza wśród przedstawicieli najmłodszego pokolenia. Wszystko wskazuje na to, że spadek sprzedaży jest związany z cichym, a potem jawnym odchodzeniem pracowników z zespołu.

Jak skutecznie zarządzać wielopokoleniowym zespołem

W firmach pracują przedstawiciele różnych generacji. Przez to, że inaczej patrzą na świat, często trudno im się dogadać. Stosując cztery sposoby, szybko przekonasz się, jak wielki potencjał kryje się w multigeneracyjnym miejscu pracy, i uczynisz z pokoleniowych różnic źródło sukcesu firmy.

Pokonuj ściany na rowerze: zyskaj czas i rozwiąż swoje problemy

Przeciętny menedżer żyje w niedoczasie. Nieprzeciętny menedżer czasu nie ma prawie wcale. W końcu zapracowanie, osobliwe wszędobylstwo i uwikłanie w różnego rodzaju ambitne, a zarazem ciekawe projekty stało się miarą zaangażowania.

Jak podejmować trafne decyzje?

W jaki sposób podnosić jakość podejmowanych decyzji? Jak uniknąc pułapek, które czekają na naszej drodze w procesie decyzyjnym? Co zrobić, kiedy podejmiemy niewłaściwą decyzję?

Marketing i sprzedaż powinny iść ręka w rękę

Firma marzeń, czyli jak wygrać wojnę o talent [WEBINARIUM]

Obejrzyj webinarium i dowiedz się, jak zbudować firmę marzeń, przyciągającą najlepszych pracowników. 

Webinarium: Jak sprzedawać w mediach społecznościowych? 4P w social sellingu

Obejrzyj webinarium HBRP i dowiedz się, jakie sprawdzone narzędzia wspomagają sprzedaż w mediach społecznościowych!

Ian Michels: nie ma ucieczki od automatyzacji marketingu

Nie możesz bezczynnie czekać, ponieważ na twojego klienta cały czas wywierany jest wpływ.

Buyer persona: dlaczego warto stworzyć profil idealnego klienta?

Szczęśliwa firma

Corporate wellness, czyli zintegrowane programy mające na celu poprawę dobrostanu pracowników i dzięki temu redukcję kosztów lub wzrost generowanej wartości stają się coraz bardziej popularne. Czy warto w nie inwestować?

5 nowych zasad sprzedaży i obsługi klienta

To one wywracają do góry nogami to, jak działają firmy.

Findability, czyli jak szukać, by znaleźć

Firmy wiedzą więcej, niż im się wydaje. A przynajmniej mogą wiedzieć, jeśli chcą i potrafią po wiedzę sięgnąć. Ona ciągle krąży – w procesach, w narzędziach, w głowach pracowników. Gdyby tak ją zebrać, zestawić, zapisać w jednym miejscu – któż by nie chciał? Zła wiadomość: prawdopodobnie Ty – jeśli jeszcze tego nie robisz! Jak się za to zabrać?

"Off is on": płać kartą i bądź jak Kurt Cobain

Wakacje w pełni i to nie tylko w szkołach. Również biznes jakby łapał drugi oddech. Jednak nie wszystkie branże mogą pozwolić sobie na luksus lekko niekontrolowanej inercji. Są firmy, dla których lato to czas wzmożonego wysiłku. Trudno, mają pecha – pomyślisz. Nie przejmuj się, czekały na to cały rok.

Pokonuj ściany na rowerze: zyskaj czas i rozwiąż swoje problemy

Przeciętny menedżer żyje w niedoczasie. Nieprzeciętny menedżer czasu nie ma prawie wcale. W końcu zapracowanie, osobliwe wszędobylstwo i uwikłanie w różnego rodzaju ambitne, a zarazem ciekawe projekty stało się miarą zaangażowania. I wszystko idzie dobrze, dopóki… wszystko idzie dobrze. Jednak co robisz, kiedy napotykasz problem – ścianę?

Przyspiesz swój biznes w 60 sekund: włącz akcelerator czasu rzeczywistego

Czy zastanawiasz się czasem, co wydarzy się w ciągu następnych 60 sekund Twojego życia?