Liderzy

Jakim wyzwaniom musi dziś sprostać CFO? [DEBATA]

Jakim wyzwaniom muszą sprostać CFO w obliczu niezwykle dynamicznie zmieniającej się gospodarki światowej?

8 wskazówek Richarda Bransona dla liderów

Czego możemy nauczyć się od jednego z najbardziej wpływowych biznesmenów?

Jak obudzić w sobie przywódcę?

Dynamicznie rosnąca firma budowlana planuje wejście na nowe rynki. Odpowiedzialnym za ekspansję może zostać ceniony menedżer. Aby wykorzystać stojącą przed nim szansę, musi udowodnić, że jest prawdziwym liderem.

Arkadiusz Rudzki: nie z każdego fachowca można zrobić skutecznego menedżera

Aby uniknąć niepowodzenia, należy jasno określić obszary, w jakich menedżer będzie potrzebował pomocy.

Daniel Bienias: bycie liderem nie polega na ukończeniu kilku programów treningowych

To raczej zestaw cech, które albo się już ma, albo zdobywa w trakcie kariery.

Jarosław Wajer: wraz z szczeblami hierarchii wzrasta odpowiedzialność

Jest to klasyczne wyzwanie, z jakim mierzą się przywódcy.

Krzysztof Baranowski: niepewność jest częścią żeglugi

Wiara we własne siły pozwala realizować najśmielsze pomysły.

Nagrody wręczone! Poznaliśmy Liderów Jutra

17 listopada 2016 r. odbyła się gala wręczenia nagród w konkursie Liderzy Jutra 2016. Uhonorowano polskich przedsiębiorców, którzy odnoszą spektakularne sukcesy na rynku.

Samotność na szczycie. Konieczność czy wybór?

5 lekcji zarządzania od Marka Aureliusza

Jak zbudować biznes na wiele pokoleń [DEBATA]

Pożądane nawyki skutecznego lidera

Wraz z zachodzącymi przemianami społecznymi zmienia się również portret skutecznego lidera. 

Przywództwo to nieustanna nauka

Koncentracja na globalnym rozwoju, świadomość technologiczna, zdolność do współpracy i gotowość do ciągłej nauki okażą się kluczowe dla sukcesu liderów w przyszłości.

Przepis na katastrofę: lista najczęstszych błędów menedżera (cz. 2/3) – trudne relacje z podwładnymi

Jednym z największych wyzwań, przed którym stają młodzi menedżerowie, jest delegowanie obowiązków i zadań na podwładnych.

Brakuje chętnych do sukcesji w firmach rodzinnych

Stosunkowo niewiele studiujących dzieci przedsiębiorców deklaruje chęć przejęcia w przyszłości rodzinnych firm – to główny wniosek płynący z raportu Powrót do domu czy wolność? przygotowanego przez firmę EY. 

Ile kosztuje odejście prezesa

Dobry prezes stanowi ogromną wartość dla spółki giełdowej, a jego dymisja nierzadko oznacza bardzo poważne straty. 

Przywództwo to służba

Dlaczego wychowanie do samowychowania i kochanie innych ludzi to najcenniejsze osiągnięcia lidera?

Zdolność przekonywania

Tylko nieliczni przywódcy mogą pochwalić się wrodzoną umiejętnością wywierania wpływu. Na szczęście pozostali mogą się tego nauczyć.

Przywódcy w cenie

Badania potwierdzają, że w bliskiej perspektywie Polska dołączy do najbardziej atrakcyjnych rynków dla inwestorów zagranicznych, którzy będą zatrudniać najlepiej wykwalifikowanych pracowników.

W co wierzy korpomodel, czyli 10 największych firmowych mitów

Co jest kluczowe dla rozwoju firmy, ale o czym się nie mówi?