W ciągu najbliższej dekady Polska zamierza przeznaczyć rekordowe środki na obronność – szacunkowo aż 1,9 bln złotych w latach 2025–2035, co niemal dwukrotnie przewyższa wydatki z poprzedniej dekady. Już w 2025 roku nakłady na bezpieczeństwo narodowe szacowane są na 4,7% PKB i choć następnie spadną do około 4%, pozostaną na znacznie podwyższonym poziomie, nieporównywalnym do […]
Większość kadry kierowniczej przyznaje, że nauka ma kluczowe znaczenie dla wyników ich przedsiębiorstw. Jednak podczas ostatnich warsztatów badawczych, które przeprowadziliśmy wraz z moim zespołem z udziałem kadry kierowniczej z ponad 40 firm, stało się jasne, że tradycyjne modele uczenia się w organizacjach stoją w obliczu presji ze strony pojawiających się nowych modeli pracy. Uczestnicy wskazali […]
Już 18 września 2025 r. w Warszawie, podczas Festiwalu Marketingu, odbędzie się pierwsza w historii konferencja PIAP Connect & Knowledge 2025, organizowana przez Polską Izbę Artykułów Promocyjnych. To wydarzenie, w którym kształtuje się przyszłość marketingu – eksperci, liderzy i wizjonerzy podzielą się praktycznymi rozwiązaniami, które realnie wspierają rozwój biznesu. 👉 1 dzień, 4 ekspertów, 17 […]
Organizacje na całym świecie inwestują miliardy w technologie sztucznej inteligencji, jednak 74% z nich nie osiąga wymiernych korzyści biznesowych. Najnowsze badania ujawniają ukrytą przyczynę tego paradoksu: mechanizm „kary za kompetencje”, w którym pracownicy korzystający z AI są postrzegani jako mniej zdolni. Zjawisko to szczególnie dotyka kobiety (spadek oceny kompetencji o 13%) i starszych pracowników, pogłębiając […]
Praktyka celowa wywodzi się z psychologii sportu i muzyki, ale w latach 2020-2025 przebojem wkracza do świata biznesu. W dynamicznym, nieprzewidywalnym środowisku korporacyjnym samo doświadczenie nie gwarantuje mistrzostwa. Kluczowe staje się systematyczne ćwiczenie konkretnych umiejętności przy pełnej koncentracji, z informacją zwrotną i ciągłym doskonaleniem. Jak definiuje psycholog Anders Ericsson, praktyka celowa to „najskuteczniejszy sposób stawania […]
Przebieg rewolucji związanej z rozwojem sztucznej inteligencji dowodzi, że wbrew powszechnym obawom ludzkie umiejętności nie zostaną wyparte przez technologię. Wręcz przeciwnie – dziś są cenniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Jak pokazują badania SAP Polska, aż 39% menedżerów odpowiadających za budżety działów IT skarży się na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Problem dotyka równie boleśnie innych funkcji i sektorów […]
W Polsce 52% dużych firm już stosuje AI w HR, ale tylko co piąty dział HR wie, co z tym zrobić. AI już zatrudnia, szkoli i ocenia pracowników. Tylko HR nie zawsze wie, jak i dlaczego. Generatywna sztuczna inteligencja weszła do firm bocznymi drzwiami: przez automaty rekrutacyjne, analizy kompetencji czy platformy L&D. Zamiast realnych korzyści […]
Choć czasy się zmieniają, prawdziwą wiedzę ekspercką wciąż buduje się poprzez wytrwałe powtarzanie czynności, obserwację i reagowanie na informację zwrotną. Oto, jak liderzy mogą pogłębiać własne umiejętności, umożliwiając jednocześnie rozwijanie talentów innym osobom w organizacji. Nastał czas, kiedy wszyscy zastanawiamy się nad swoim życiem zawodowym i staramy się jak najlepiej przygotować się do niego w […]
Czy polska firma może pokonać giganta w globalnej grze? Tak – ale tylko jeśli zrozumie, że prawdziwym polem walki nie są produkty, lecz kompetencje. Współczesne polskie przedsiębiorstwa stoją przed fundamentalnym wyborem: konkurować ceną i naśladować liderów, czy budować unikatowe kompetencje dające przewagę na dziesięciolecia. Rdzeniowe kompetencje, to strategia spopularyzowana przez Prahalada i Hamela w latach […]
Sztuczna inteligencja coraz częściej staje się naszym „domyślnym” doradcą. Pomaga w zakupach, decyzjach kadrowych czy diagnostyce medycznej. W rzeczywistości przeładowanej danymi i szumem informacyjnym AI filtruje, analizuje i podsuwa decyzje. Dla użytkownika to wygoda. Dla organizacji – potencjalna pułapka. Pojawia się bowiem zasadnicze pytanie: kiedy i dlaczego ufamy rekomendacjom AI? I czy nasze zaufanie jest […]
