Kariera
Mit Doliny Krzemowej upada. Jaka płynie z tego nauka dla biznesu?
Zabawki Elona Muska i inne cuda z technologicznego raju nie uratują nas przed epidemią i innymi kataklizmami. Czas podejść do innowacji na poważnie.
Pokonywanie problemów wynikających z pracy zdalnej
Zdecentralizowane zespoły napotykają wiele wyzwań, które mogą mieć katastrofalne konsekwencje, jeśli je zignorujemy. Można je jednak pokonać.
Trzy elementy zapewniające sukces w pracy wirtualnej
Nasze skumulowane doświadczenia na temat tego, co sprawia, że odnosimy sukcesy w pracy wirtualnej, a co nam w niej przeszkadza, mogą przynieść cenne wnioski na te trudne czasy.
Wykształcony nie znaczy wykwalifikowany. Kompetencje w dobie cyfrowej
W obliczu znacznych braków kompetencyjnych firmy przestały liczyć na to, że zatrudnianie osób z wyższym wykształceniem pozwoli sprostać szybko zmieniającym się potrzebom konkurencyjnym.
W tych zawodach zatrudnienie będzie rosnąć najszybciej
Czy wiesz, że zawody, w których zatrudnienie będzie rosnąć w najbliższych latach najbardziej dynamicznie, związane są z odnawialnymi źródłami energii?
Przegalińska: komunikacja jest ważniejsza od algorytmu
Dziś działy IT są kluczowe w każdej firmie i organizacji, ale nie można ich zostawiać samych sobie.
Dlaczego nie istnieje Nobel z matematyki i informatyki?
CZY WIESZ, ŻE: matematycy muszą się zadowolić Medalem Fieldsa, informatycy nagrodą Turinga
Pomocna dłoń sztucznej inteligencji
Szukanie kandydatów do pracy, wstępna rekrutacja czy zarządzanie talentami – te działania już dziś sukcesywnie wspiera sztuczna inteligencja. Jednak czy w przyszłości całkowicie wyeliminuje z rynku rekruterów? M.in. na to pytanie odpowiada Dorota Hechner z agencji rekrutacyjnej Hays