Work life balance
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym coraz częściej zaczyna być zastępowana zupełnie nowym podejściem: integracją tych dwóch sfer.
Pokaż więcej
Jak zdrowie pracowników wpływa na organizację
Typowy polski menedżer narażony jest na poważne, choć często lekceważone, problemy zdrowotne.
3 kroki do równowagi
W ostatnio udzielonym wywiadzie, CEO PepsiCo Indra Nooyi zabrała głos w gorącej debacie, która toczy się głównie w zachodnich mediach – główne pytanie: "Czy kobiety naprawdę mogą mieć wszystko?" Otwarcie stwierdza, że to mit...
Szukając równowagi
Coraz ważniejszym obszarem społecznej odpowiedzialności biznesu staje się wspieranie pracowników w godzeniu ich życia zawodowego z prywatnym.
Wychowaj szefa
Trudno pogodzić karierę zawodową i życie rodzinne. Z drugiej strony, czy obie te sfery tak bardzo się od siebie różnią? A może wręcz przeciwnie – uzupełniają lub pokrywają?
Kto nie przeskoczy dla Ciebie kałuży, a kto przemierzy ocean?
Dziś przyjrzyjmy się jakości naszych ważnych partnerów życiowych i zawodowych. To naturalny wątek w świetle poprzedniej dyskusji nad segmentacją i sztuką definiowania partnerów, odbiorców i kluczowych z punktu widzenia strategii klientów.
Odejdź... nie tylko z pracy
Dajesz z siebie wszystko, ale wciąż zarabiasz mniej niż inni? Czujesz, że szef cię nie docenia, ale nie masz siły po raz kolejny upominać się o podwyżkę?
Koniec z syndromem oszusta, niech korona spadnie Ci z głowy!
Rola kobiet na najwyższych stanowiskach na całym świecie rośnie i trend ten utrzyma się przez kolejne lata. Jak w takim razie możemy wykorzystać tę sytuację i obrać drogę do sukcesu, zwalczając równocześnie syndrom oszusta?
Koniec ze skromnością, niech korona spadnie Ci z głowy!
"Kariera? Chyba w kuchni! W końcu to idealne miejsce dla kobiety. Możesz pracować, ale nie przemęczaj się, bo i tak dostaniesz za to niewiele pieniędzy. Lepiej niech zarabia Twój partner" – skądś to znasz, prawda?