Thomas Chamorro-Premuzic
główny naukowiec do spraw kadrowych w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup, profesor psychologii biznesu w University College London i Columbia University, współpracownik Entrepreneurial Finance Lab w Harvardzie i autor książki Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? (and How to Fix It), wydanej nakładem Harvard Business Review Press w 2019 roku.
Czy systemy monitorujące, które wykorzystują AI, mogą poprawić bezpieczeństwo miejsca pracy?
PREMIUM
Firmy mogą chronić zdrowie i dobrostan pracowników, monitorując ich zachowanie przy użyciu technologii cyfrowych. Ale jak daleko powinny się przy tym posuwać?
