Kristine Dery
Pracownik naukowy na MIT Sloan School of Management w Center for Information Systems Research (CISR), gdzie kieruje badaniami poświęconymi cyfrowemu miejscu pracy.
Kategorie
Formaty
4 sposoby zarządzania talentami cyfrowymi i dlaczego dwa z nich nie działają
W obliczu niedostatku cyfrowych umiejętności firmy muszą przemyśleć od nowa, w jaki sposób powinny współpracować z najcenniejszymi talentami.