Klaus Möller
Profesor specjalizujący się w kontrolingu finansowymi i zarządzaniu wydajnością na Uniwersytecie St. Gallen.
Kategorie
Formaty
Przerwij związek między płacą a wynikami
PREMIUM
Eksperyment polegający na wyeliminowaniu modelu pay-for-performance (płaca za wyniki) przyczynił się do poprawy wyników, utrzymania i zaangażowania pracowników sprzedaży w Hilti Group.