Franz Wirnsperger
Dyrektor zarządzający Hilti Lab for Integrated Performance Management na Uniwersytecie St. Gallen.
Kategorie
Formaty
Przerwij związek między płacą a wynikami
PREMIUM
Eksperyment polegający na wyeliminowaniu modelu pay-for-performance (płaca za wyniki) przyczynił się do poprawy wyników, utrzymania i zaangażowania pracowników sprzedaży w Hilti Group.