Kierowanie zespołami

Jak kierować zespołem?

Skuteczne zarządzanie zespołem to główne zadanie każdego menedżera. To jednocześnie sztuka wymagająca wielu umiejętności, m.in.: dobrej komunikacji, zarządzania czasem (zarówno zespołu, jak i własnym), rozwiązywania konfliktów, motywowania czy skutecznego działania w warunkach kryzysu. Skuteczny menedżer musi być gotowy na ciągły rozwój, zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności i mierzenie się z kolejnymi wyzwaniami stawianymi przez zmienną rzeczywistość biznesową. 

Problemy i dylematy w zarządzaniu zespołem

Kierowanie zespołami przysparza wielu dylematów i problemów. Co zrobić z dobrymi, ale słabo zmotywowanymi i nieskoncentrowanymi pracownikami? Jak podejmować dobre decyzje? Co robić, gdy efektywność podwładnych – zwłaszcza w warunkach ciągłych zmian, transformacji cyfrowej i upowszechnienia się nowych form pracy – drastycznie spada? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w artykułach publikowanych na łamach „Harvard Business Review Polska” oraz biorąc udział w szkoleniach dla menedżerów organizowanych przez ICAN Institute.