Peter Cappelli
Profesor zarządzania w Wharton School i pracownikiem naukowym w National Bureau of Economic Research.
Kategorie
Formaty
Czy duże modele językowe naprawdę zmienią sposób wykonywania pracy?
PREMIUM
Nawet jeśli organizacje wdrożą potężniejsze modele LLM, raczej nie będą mogły przestać polegać na ludziach.
Przewaga outsidera
PREMIUM
Sukces menedżerów zatrudnionych na czas określony pokazuje, że luźne więzi z organizacją i dystans kulturowy czasami pomagają liderom skuteczniej działać.