
Jonathan Trevor
profesor nadzwyczajny praktyki zarządzania w Saïd Business School na Uniwersytecie Oksfordzkim i autor książki Re:Align: A LeadershipBlueprint for Overcoming Disruption and Improving Performance, Bloomsbury, 2022
Łagodzenie nowych napięć towarzyszących pracy hybrydowej
Liderzy zaspokajają żądania pracowników dotyczące bardziej elastycznego trybu pracy, choć obawiają się jego wpływu na kulturę organizacyjną i zdolność do tworzenia innowacji.