![Emily R. Russo](/static/o/img/author-placeholder.png)
Emily R. Russo
Członkini rady nadzorczej organizacji Autism Spectrum Australia (Aspect). Pełni również funkcję industry fellow w University of Queensland Business School.
Kategorie
Formaty
Popularne tematy
Jak wspierać neuroatypowych pracowników
PREMIUM
Neuroinkluzja pozostanie nieuchwytnym celem, jeśli menedżerowie nie będą wspierali pracowników na każdym etapie ich podróży.