Joanna Pommersbach
wieloletnia wykładowczyni HR na studiach MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz pomysłodawczyni Programu Rozwoju Potencjału Osobistego Szkoły Biznesu PW. W latach 2005 - 2016 szefowa praktyki „Leadership and talent” w Polsce oraz członkini zespołu L&T Practice EMEA międzynarodowej firmy doradczej Hay Group. W latach 2016-2020 Senior Principal w dziale Advisory Korn Ferry. Obecnie partnerka w firmie WNCL
Formaty
Osiem kroków do zbudowania inkluzywnej kultury organizacyjnej
PREMIUM
Dowiedz się, dlaczego warto inwestować w różnorodność, sprawiedliwość i inkluzywność. I jak czynić to skutecznie.