Peter Cappelli
Profesor zarządzania w Wharton School i pracownikiem naukowym w National Bureau of Economic Research.
Kategorie
Formaty
Przewaga outsidera
PREMIUM
Sukces menedżerów zatrudnionych na czas określony pokazuje, że luźne więzi z organizacją i dystans kulturowy czasami pomagają liderom skuteczniej działać.