Albert H. Segars
Profesor w Kenan-Flagler Business School na Uniwersytecie Karoliny Północnej w Chapel Hill.
Kategorie
Formaty
Gdy firmowe wartości pomagają w realizacji celów
PREMIUM
Nowy model rozwijania różnorodności, równości i inkluzywności w organizacji może zwiększyć satysfakcję pracowników.