MITSloan logo

Zaloguj
MITSloan logo
SUBSKRYPCJA Zaloguj
Najpopularniejsze tematy:
Zarządzanie sobą Prowadzenie firmy Innowacje Nowe technologie Przywództwo Strategia Sprzedaż Marketing Cyberbezpieczeństwo Raport Relacje Wydarzenia
PRIYANKA MEHROTRA

PRIYANKA MEHROTRA

starsza analityczka w RedThread Research

Sortuj wg:
Kategorie
Formaty
Nie poświęcaj rozwoju pracowników na rzecz zwiększania ich produktywności

Nie poświęcaj rozwoju pracowników na rzecz zwiększania ich produktywności

Przywództwo · Zarządzanie zespołem
PRIYANKA MEHROTRA, STACIA GARR

Intensywne monitorowanie indywidualnej wydajności nie zwiększa produktywności pracowników, a nawet może ograniczać ich rozwój zawodowy.

Nie poświęcaj rozwoju pracowników na rzecz zwiększania ich produktywności

Nie poświęcaj rozwoju pracowników na rzecz zwiększania ich produktywności

PREMIUM
Przywództwo · Zarządzanie zespołem
PRIYANKA MEHROTRA, STACIA GARR

Intensywne monitorowanie indywidualnej wydajności nie zwiększa produktywności pracowników, a nawet może ograniczać ich rozwój zawodowy.