Paulina Mazur
Konsultantka Employer Brandingu, ekspertka ds. komunikacji międzypokoleniowej. Wspiera pracodawców w procesie budowania angażującej kultury organizacyjnej. Łączy marketing z HR, komunikacją, personal brandingiem liderów. Prelegentka konferencji I love Marketing, Pisze blog na www.paulinamazur.com
Kategorie
Formaty
Człowiek: najważniejszy element
Zyski generowane są przez pracowników, a zadaniem dyrektorów jest stworzenie warunków pozwalających te zyski wypracowywać. Kadra zarządzająca powinna troszczyć się przede wszystkim o ludzi, a nie tylko o wyniki – twierdzi Paulina Mazur, niezależna konsultantka, specjalizująca się w obszarze szeroko pojętego employer brandingu, komunikacji oraz HR.