Monika Sońta
Ekspert w zakresie komunikacji korporacyjnej i zaangażowania pracowników, COMM.on.
Kategorie
Formaty
Popularne tematy
Jeśli wiesz, co chcesz powiedzieć
Często pierwszą rzeczą, jaką robi osoba, która przejmuje formalnie pieczę nad komunikacją wewnętrzną, jest analiza stanu zastanego. Następnym charakterystycznym krokiem jest akcent. Co te działania mają na celu? Kiedy można uznać je za skuteczne?