Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Zrównoważony rozwój

Patriotyzm regionalny w biznesie

9 grudnia 2021 4 min czytania
Zdjęcie Tomasz Kulas - Redaktor "MIT Sloan Management Review Polska", redaktor prowadzący "ICAN Management Review"
Tomasz Kulas
Adam Ambrozik
Paweł Rydz
Edyta Wiwatowska
Patriotyzm regionalny w biznesie

Streszczenie: Wejście dużego inwestora na lokalny rynek przynosi liczne korzyści dla mieszkańców regionu, wspiera rozwój konkurencyjności oraz przepływ know-how. Współczesne przedsiębiorstwa dążą nie tylko do osiągania zysków, ale także do wspierania lokalnych społeczności i aktywnego uczestnictwa w ich życiu. Podczas II Kongresu „Liderzy Jutra” organizowanego przez ICAN Management Review, eksperci dyskutowali o wpływie zewnętrznych inwestorów na rozwój regionów oraz o metodach ich przyciągania.
Edyta Wiwatowska, prezes Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, zwróciła uwagę na kluczową rolę samorządów w tworzeniu sprzyjających warunków dla inwestycji i rozwoju przedsiębiorczości. Podkreśliła, że działania te wykraczają poza politykę fiskalną i obejmują różnorodne ułatwienia w prowadzeniu działalności gospodarczej. Ważnym aspektem jest również edukacja oraz aktywna współpraca między samorządami a firmami. Przykładem takiej współpracy jest firma Velux, która organizuje praktyki zawodowe oraz tworzy klasy patronackie w szkołach. Z kolei Grupa Amica, w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu i lokalnego patriotyzmu, powołała własną Ochotniczą Straż Pożarną.
Adam Ambrozik, dyrektor ds. korporacyjnych w Velux Polska, podkreślił, że obecność dużego inwestora przynosi korzyści zarówno mieszkańcom, regionowi, jak i lokalnym przedsiębiorstwom. Taka sytuacja wymusza podnoszenie standardów, gdyż duży inwestor konkuruje o pracowników z lokalnymi firmami, co naturalnie sprzyja przepływowi know-how. Współpracę tę można dodatkowo wzmocnić poprzez wspólne inicjatywy edukacyjne.

URL:

Pokaż więcej

Wejście dużego inwestora na lokalny rynek wprowadza wiele pozytywnych zmian zarówno dla mieszkańców danego regionu, sprzyja rozwojowi konkurencyjności i przepływowi know‑how. Dziś wiele firm stara się nie tylko czerpać korzyści ze swojej działalności, ale także wspierać lokalną społeczność i angażować się w jej życie. M.in. na ten temat dyskutowali uczestnicy II Kongresu „Liderzy Jutra” organizowanego przez ICAN Management Review.

Goście Tomasza Kulasa, redaktora prowadzącego ICAN Management Review podczas debaty na temat patriotyzmu regionalnego w biznesie, rozmawiali o tym, jak zewnętrzni inwestorzy przyczyniają się do rozwoju regionu i w jaki sposób można ich przyciągnąć. Edyta Wiwatowska, prezes Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, podkreśliła rolę samorządów w stwarzaniu warunków do inwestowania i rozwoju przedsiębiorczości, która nie ogranicza się jedynie do polityki fiskalnej, ale także wszelkiego rodzaju ułatwień do prowadzenia działalności gospodarczej.

– Biznes to nie tylko podatki, które możemy przeznaczać na konkretne cele, ale także miejsca pracy i sfera infrastruktury, czy życia miasta, na którą bezpośredniego wpływu nie ma samorząd. Po stronie samorządu jest ogromna konieczność stworzenia odpowiedniego klimatu dla rozwoju biznesu i tu samorząd może wykorzystać wszystkie te narzędzia, którymi dysponuje. Warto na przykład pomyśleć o stworzeniu odpowiedniego miejsca w urzędzie przeznaczonego do obsługi przedsiębiorców, w którym będą mogli uzyskać pomoc w uruchomieniu nowych projektów inwestycyjnych – dodaje Wiwatowska.

Wszyscy uczestnicy debaty zgodzili się, że bardzo ważnym elementem, którego nie można pominąć jest kwestia edukacji i aktywnej współpracy samorządu z firmami w tym zakresie, czego przykładem jest firma Velux, która z jednej stronie prowadzi praktyki, z drugiej tworzy klasy patronackie w szkołach. Z kolei jak powiedział Paweł Rydz, dyrektor marketingu w Grupie Amica, producent w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu i lokalnego patriotyzmu stworzyła własną Ochotniczą Straż Pożarną.

– Wejście zewnętrznego inwestora jest korzystne dla wszystkich – podkreśla Adam Ambrozik, dyrektor ds. korporacyjnych w Velux Polska– zarówno dla samych mieszkańców, regionu, ale również dla lokalnego biznesu, dzięki temu, że niejako wymusza wypracowanie standardów. Duży inwestor konkuruje bowiem o pracownika z  firmami działającymi już na danym rynku. W ten sposób w naturalny sposób następuje przepływ know‑how, który można wzmocnić np. poprzez współpracę w zakresie edukacji.

Obejrzyj cały zapis debaty przeprowadzonej przez Tomasza Kulasa, aby dowiedzieć się:

  • jakie dobre praktyki pomogą przyciągnąć inwestorów,

  • w jaki sposób firmy mogą włączyć się w działania lokalnych społeczności,

  • jakie są zalety wejścia dużego inwestora na lokalny rynek.

OBEJRZYJ TAKŻE » » »

Kluczowe trendy w obszarze nauki i rozwoju pracowników 

Damian Strzelczyk PL

Zdalny i hybrydowy model pracy przyjął się i jest powszechnie stosowany w wielu przedsiębiorstwach. Podobnie jak podejście do miejsca pracy, zmienił się sposób zdobywania wiedzy i nowych umiejętności – coraz częściej w tym obszarze wykorzystujemy zalety komunikacji na odległość. 

IBM Flash Systems – bezpieczeństwo inwestycji i bezpieczeństwo danych 

Łukasz Pikur , Mikołaj Poznerowicz

W dzisiejszym świecie biznes w coraz większym stopniu opiera się na danych, dlatego tak jak zabezpieczamy majątek firmy, w podobny sposób powinniśmy dbać o bezpieczeństwo informacji na firmowych serwerach. Warto o tym pamiętać decydując się na inwestycję w infrastrukturę IT, co zwróci się w przyszłości w postaci niskiego całkowitego koszt posiadania danego rozwiązania.

Zmiana kulturowa wspierana cyfrowo 

Marek Walczak PL

Nie ma ucieczki przed transformacją cyfrową – ci, którzy stoją w miejscu, w końcu przegrają z konkurencją, która wykorzysta przewagi zdobyte dzięki automatyzacji i lepszemu odpowiadaniu na potrzeby klientów. Jednak w jaki sposób przygotować załogę na zmiany?

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Cyfryzacja w firmie Pfizer: trudność nie tkwi w technologii

Odkryj, jak firma Pfizer przełamała niemal 20 lat technologicznej stagnacji, skutecznie wdrażając cyfrowe systemy MES i EBR w swoich fabrykach na całym świecie. Najnowsze studium przypadku pokazuje, że kluczem do udanej transformacji produkcji i otwarcia drzwi dla sztucznej inteligencji nie były same systemy informatyczne, ale gruntowna zmiana w relacjach, budowanie zaufania między zespołami oraz elastyczność w zarządzaniu procesami operacyjnymi.

Premium
Jak liderzy mogą przezwyciężać wewnętrzne ograniczenia

Wewnętrzne rozparcie pomiędzy empatią a dążeniem do wyników to nie tylko dylemat menedżerski – to głęboki konflikt różnych części naszej psychiki. Współczesna psychologia biznesu coraz częściej sięga po twarde dowody z obszaru psychoterapii, aby pomagać menedżerom w wychodzeniu z decyzyjnego impasu. Poznaj System Wewnętrznej Rodziny (IFS) – nowoczesny i oparty na dowodach model, który pozwala liderom spojrzeć na swój umysł jak na wielowymiarowy system. Dowiedz się, jak poprzez uświadomienie sobie wewnętrznych głosów i aktywację energii centralnej Jaźni (zasada „8 C”) zyskać wewnętrzny spokój, odwagę i klarowność niezbędne do zarządzania zespołem w kryzysowych sytuacjach.

Premium
Czy klienci znajdą dziś twoją markę? Strategie dla wyszukiwania opartego na AI

ChatGPT, Perplexity i funkcja AI Overview w wyszukiwarce na zawsze zmieniają sposób, w jaki klienci szukają informacji. Jeśli Twoja strategia online wciąż opiera się wyłącznie na tradycyjnym SEO, Twoja marka ryzykuje całkowite zniknięcie z cyfrowego radaru – i to niezależnie od wielkości dotychczasowych budżetów. Dowiedz się, czym jest Information Search Marketing (ISM) oraz na czym polega optymalizacja pod wyszukiwarki generatywne (GEO). Przeczytaj artykuł i poznaj 5 filarów, które pomogą Ci odzyskać widoczność oraz zbudować przewagę konkurencyjną w erze wyszukiwania bez kliknięć (zero-click search).

Premium
Poddaj się audytowi i wyciągnij więcej z GenAI

Najlepsze rezultaty z wykorzystania sztucznej inteligencji osiągają nie ci, którzy posiadają najbardziej zaawansowane kompetencje techniczne, lecz profesjonaliści wykazujący się największą dyscypliną procesową. Kluczem do przejścia od zwykłego generowania treści do tworzenia unikalnej wartości biznesowej jest metapoznanie – czyli świadome myślenie o własnym sposobie myślenia i instrukcjach dawanych maszynie. Poznaj zwalidowane badaniami MIT ramy oparte na pięciu celach: przygotowaniu, doskonaleniu, weryfikacji, nadawaniu własnego charakteru oraz systematyzacji. Dowiedz się, jak wdrożyć prosty audyt sesji z GenAI i zamienić jednorazowe interakcje w powtarzalne, strategiczne zasoby organizacji.

Premium
Najlepsi klienci do analizy podczas ekspansji na nowy rynek

Ekspansja na nowe rynki to dla każdej innowacyjnej firmy prawdziwa chwila prawdy. Wielu liderów zakłada, że kluczem do udanego skalowania jest wyłącznie doskonały produkt lub dopracowana strategia marketingowa. Tymczasem badania przeprowadzone na ponad tysiącu globalnych start-upów dowodzą, że o sukcesie decyduje znacznie wcześniejszy wybór: selekcja pierwszych użytkowników (early adopters). Czy bezpieczniej jest testować produkt na dobrze znanym, lokalnym podwórku, czy od razu rzucić się na głęboką wodę i czerpać wiedzę z rynków zagranicznych? Poznaj strategiczny dylemat między czytelnością a transferowalnością informacji zwrotnej i wykorzystaj 4-krokowy model decyzyjny, aby uniknąć kosztownego falstartu.

Premium
Jak pogodzić efektywność z odpornością operacyjną

Systemy nastawione wyłącznie na maksymalną efektywność – pozbawione buforów i rezerw – okazują się niezwykle kruche w obliczu najmniejszych zakłóceń. Tradycyjne podejście każe menedżerom wybierać między redukcją kosztów a bezpieczeństwem procesów. Analiza milionów operacji pokazuje jednak, że to fałszywy dylemat. Przeczytaj, jak za pomocą trzech strategicznych kroków – przedefiniowania wskaźników KPI, porzucenia zunifikowanych modeli na rzecz elastycznego alokowania zasobów oraz świadomego kształtowania oferty – zaprojektować system, w którym wysoka wydajność idzie w parze z niewzruszoną odpornością na kryzysy.

Jak ABB zamyka lukę kompetencyjną dzięki nowej architekturze rozwoju młodych talentów

Brak specjalistów nie musi być największym problemem firmy. ABB udowadnia, że inwestując w młode talenty na każdym etapie edukacji, można stworzyć stabilny dopływ kompetencji i innowacji. O tym, dlaczego mentoring jest ważniejszy od krótkich staży i jak budować talent pipeline na lata, opowiada Przemysław Zakrzewski.

AI oferuje Europie Środkowej wielką szansę. Kto pierwszy, ten lepszy

Sztuczna inteligencja może uwolnić od 280 do 700 mld euro wartości rocznie w Europie Środkowej – nawet 15 proc. obrotu netto regionu. Polska ma największy pojedynczy potencjał: ok. 105 mld euro do 2030 roku z samej automatyzacji. Najnowszy raport QuantumBlack, AI by McKinsey pokazuje, że największa wartość leży nie w biurze, lecz w operacjach – i że okno na działanie nie pozostanie otwarte długo.

Klient w erze algorytmów. Jak dzięki AI dotrzeć do klienta i go zrozumieć

Złota era klasycznego marketingu 4P odchodzi do lamusa. Dziś to algorytmy i duże modele językowe decydują o tym, czy klient w ogóle dowie się o istnieniu Twojej firmy. Jak nie zniknąć z radaru konsumenta, mądrze badać jego potrzeby i skutecznie przeprowadzić transformację cyfrową? Zapraszamy do lektury najnowszego numeru „MIT Sloan Management Review Polska”, będącego przewodnikiem po nowym, napędzanym przez AI krajobrazie biznesowym.

Premium
Badania rynkowe napędzane AI

Generatywna sztuczna inteligencja rewolucjonizuje branżę badań rynkowych, skracając czas pozyskiwania wniosków z wielomiesięcznych projektów do zaledwie kilku dni. Dzięki wykorzystaniu cyfrowych bliźniaków oraz wywiadów moderowanych przez duże modele językowe (LLM), organizacje mogą przeprowadzać pogłębione analizy jakościowe szybciej, taniej i na niespotykaną wcześniej skalę.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!