Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Kompetencje i szkolenia

Współpraca z Salesforce Trailblazer Community we Wrocławiu

31 października 2022 2 min czytania
Współpraca z Salesforce Trailblazer Community we Wrocławiu

Streszczenie: Wrocławska społeczność Salesforce Trailblazer, założona przez profesjonalistów z branży technologii Salesforce, skupia się na dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem z innymi specjalistami, organizując spotkania, wykłady oraz szkolenia. Celem tych działań jest wspólna edukacja oraz ułatwienie startu osobom rozpoczynającym karierę zawodową. W ramach współpracy z tą społecznością, ICAN Institute objęło patronatem wydarzenie Salesforce Hackathon Wrocław 2022, którego celem było stworzenie rozwiązania opartego na technologii Salesforce, wspierającego Fundację Jagoda. Dzięki temu projektowi organizacja non-profit zyskała licencje na oprogramowanie oraz narzędzia umożliwiające automatyzację procesów, co pozwoliło jej skupić się na najważniejszych zadaniach – niesieniu pomocy.

Pokaż więcej

abc

Z radością informujemy, że w tym roku udało nam się nawiązać współpracę z Salesforce [Trailblazer Community we Wrocławiu](http://Trailblazer Community we Wrocławiu). Jest to społeczność zrzeszająca ludzi działających w technologii Salesforce. Grupa powstała w 2021 r. z inicjatywy architektów, programistów oraz analityków biznesowych, którzy poza codzienną pracą i projektami, postanowili dzielić się swoją wiedzą oraz doświadczeniem aby pomóc innym. Na co dzień poprzez organizację szkoleń, wykładów oraz spotkań, które mają na celu wspólny rozwój, a także ułatwienie startu osobom rozpoczynającym swoją karierę zawodową.

W ramach tej współpracy ICAN Institute objęło patronatem medialnym wydarzenie [Salesforce Hackathon](http://Salesforce Hackathon) Wrocław 2022, podczas, którego uczestnicy będą pracować nad gotowym rozwiązaniem, skrojonym na potrzeby [Fundacji Jagoda](http://Fundacji Jagoda), zajmującej sie głównie pomoca dla osob poparzonych oraz propagowaniem wiedzy na temat choroby oparzeniowej.

Głównym celem projektu jest ułatwienie codziennej pracy fundacji poprzez:

  • wdrożenie rozwiązania opartego o technologię Salesforce;

  • dostarczenie rozwiązania skrojonego na potrzeby organizacji non‑profit;

  • dostarczenie 10 darmowych, dożywotnich licencji dla pracowników NGO;

  • przyspieszenie i automatyzację procesów.

Wdrożone oprogramowanie przyspieszy i zautomatyzuje procesy, dzięki czemu organizacja będzie mieć czas na to, co najważniejsze – pomaganie.

Uczesnitwo w Salesforce Hackathon Wrocław 2022 jest w pełni bezpłatne. Zgłoszone drużyny otrzymają pełne wsparcie od strony technicznej, merytorycznej, a także biznesowej, a co najważniejsze, efektem ich pracy będzie gotowy produkt, który przez lata będzie wspierać beneficjenta.

Dobro zawsze powraca, dlatego zachęcamy do zapisów i zapoznaniem się ze szczególami na stronie wydarzenia.

Tematy

Może Cię zainteresować

Koniec ery tradycyjnych wyprzedaży: liczy się już nie tylko cena

Sezon wyprzedaży 2025 pokazał już na starcie, że tradycyjne strategie rabatowe przestają działać.  Najnowsze badanie BCG dowodzi, że wchodzimy w erę „aktywnego konsumenta”, który nie podąża już ślepo za rabatami. Zamiast tego domaga się transparentności i realnej wartości. Dzieje się tak gdyż konsumenci masowo uzbroili się w generatywną sztuczną inteligencję do weryfikowania promocji i szukania realnej wartości. Dlatego Twoim największym konkurentem nie jest inna firma, lecz osobisty agent AI Twojego klienta.

Multimedia
Co nam się wmawia na temat sztucznej inteligencji?

Jakie narracje słyszymy na temat sztucznej inteligencji i co one z nami robią i jakie wywołują skutki? Jakie kształtują w nas wyobrażenia, oczekiwania, emocje, obawy i pragnienia? Do jakich zachowań nas mobilizują? Odpowiedzi na te wszystkie pytania szuka w 14 odcinku „Limitów AI” Iwo Zmyślony wraz z Edytą Sadowską oraz Kasią Zaniewską.  Rozmówcy analizują narracje na temat AI oraz o sile perswazji i jej społecznych skutkach.

Pięć cech liderów napędzanych technologią Pięć cech liderów napędzanych technologią

W dobie gwałtownych zmian technologicznych to CEO, którzy aktywnie zdobywają kompetencje cyfrowe i odważnie redefiniują swoje modele biznesowe, wyznaczają nową jakość przywództwa. Odkryj, jak pięć cech liderów napędzanych technologią przekłada się na przewagę konkurencyjną i trwały wzrost firmy.

Magazyn
Premium
Dlaczego uważni liderzy lepiej zarządzają zmianą
Samoświadomi i opanowani menedżerowie skuteczniej przeprowadzają swoje zespoły przez okresy niepewności związanej ze zmianami kierunku działania organizacji. Wdrażanie strategicznych zmian ma ogromny wpływ na wyniki przedsiębiorstw. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwinne wykorzystanie nowej szansy rynkowej, czy o budowanie długoterminowej odporności. Wielu liderom jest jednak trudno skutecznie przeprowadzić zespół przez ten proces. Takie inicjatywy […]
Premium
W erze cyfrowej zaangażowanie nabiera nowego znaczenia

Automatyzacja bez ludzi nie działa. W erze AI to zaangażowanie, odpowiedzialność i zaufanie stają się nową walutą innowacyjnych organizacji.

chiński e-commerce i social commerce
Premium
Superaplikacje, social commerce i AI, czyli chiński przepis na sukces w e-handlu

Superaplikacje, handel społecznościowy i sztuczna inteligencja tworzą w Chinach nowy model handlu. Ashley Dudarenok tłumaczy, dlaczego przyszłość e-commerce należy do zintegrowanych ekosystemów i inteligentnych agentów AI.

Premium
Zaangażowania można się nauczyć

Zaangażowanie to nie magia, lecz kompetencja. Można je trenować – tak jak empatię, odpowiedzialność czy współpracę – pod warunkiem, że liderzy stworzą ku temu właściwe warunki.

strategie ochrony innowacji
Premium
Jak chronić innowacje przed kopiowaniem

Jak skutecznie bronić innowacji przed kopiowaniem? Czasem wystarczy mądrze zaprojektować produkt – tak, by jego kluczowych elementów nie dało się łatwo odtworzyć ani wykorzystać.

Premium
Efekt domina w zarządzaniu dobrostanem

Kultura dobrostanu staje się nowym filarem przywództwa. Firmy, które inwestują w wellbeing liderów i zespołów, uruchamiają efekt domina – rozwijają kompetencje, wzmacniają kulturę organizacyjną i budują przewagę na rynku.

Wybieram MIT

Cyfrowa transformacja to dziś nie wybór, lecz konieczność. Jak pokazuje doświadczenie Grupy Symfonia, przemyślane inwestycje w technologie potrafią odmienić kierunek rozwoju firmy i stać się impulsem do trwałej przewagi konkurencyjnej.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!