Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analityka i Business Intelligence
Polska flaga

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza

21 lutego 2020 5 min czytania
Miłosz Trawczyński
Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza

Streszczenie: Wraz z rozwojem technologii i coraz większą ilością danych, organizacje stoją przed wyzwaniem związanym z poszerzaniem analitycznego spektrum. W tym kontekście, kluczowe staje się zrozumienie, jak efektywnie wykorzystywać dostępne informacje, aby podejmować trafne decyzje biznesowe. Dla wielu firm stanowi to nowy obszar, który wymaga nie tylko zaawansowanych narzędzi analitycznych, ale także zmiany podejścia do zarządzania danymi. Istotnym aspektem jest integracja danych z różnych źródeł oraz ich odpowiednia interpretacja w celu uzyskania pełnego obrazu sytuacji. Jednym z największych wyzwań jest zarządzanie jakością danych oraz zapewnienie ich wiarygodności. W związku z tym, organizacje muszą inwestować w rozwój kompetencji analitycznych swoich pracowników, którzy będą w stanie nie tylko analizować dane, ale również wykorzystać je w praktyce do podejmowania skutecznych decyzji.

Pokaż więcej

Rozszerzanie się analitycznego spektrum to, obok sztucznej inteligencji oraz Internetu rzeczy, jeden z trzech głównych trendów we współczesnej analityce. Z punktu widzenia organizacji wydaje się on najbardziej aktualny, ale jednocześnie generuje istotne problemy, które wymagają pilnego rozwiązania.

W pierwszej części tego opracowania przyjrzymy się naturze problemu i jego konsekwencjom dla biznesu. W drugiej części (publikacja już niebawem) przeanalizujemy strategiczne kierunki rozwoju systemów BI, które stawiają sobie za cel zaadresowanie tych wyzwań.

Nowoczesne firmy starają się upowszechnić analitykę, sprawić, aby stała się integralną częścią ich działalności. Niestety wiele przykładów z życia wskazuje na to, że nie jest to łatwe zadanie, a firmy napotykają na szereg organizacyjnych i technologicznych trudności. Dlaczego tak się dzieje?

Można oczywiście wskazać wiele punktowych przyczyn takiego stanu rzeczy albo odwołać się do zjawiska, które można syntetycznie opisać jako poszerzenie analitycznego spektrum. Jeśli praktycznie wykorzystywaną analitykę opiszemy za pomocą takich wymiarów jak rodzaj i wielkość analizowanych danych, wykorzystane metody analityczne, typ użytkownika i sposób wykorzystania w biznesie, to okaże się, że każdy z tych wymiarów może przyjąć kilka wartości, a liczba możliwych kombinacji daje nam szerokie analityczne spektrum.

Gdy spojrzymy na umiejętności analityczne użytkowników w dowolnej organizacji, to znajdziemy tam zarówno odbiorców biznesowych zainteresowanych mniej lub bardziej interaktywnymi raportami i analizami, jak i zaawansowanych analityków (Data Scientist), którzy budują np. wysublimowane sieci neuronowe.

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza

Analityczne spektrum

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza
Analityczne spektrum

Obie grupy użytkowników używają niezależnych systemów, wyposażonych w różne funkcjonalności, co sprawia, że trudno im się współpracuje. Różnice w typach i wielkości danych są oczywiste i nie wymagają dodatkowych wyjaśnień, natomiast lokalizacja danych to wymiar analitycznego spektrum, który ostatnio mocno się rozszerzył. Do niedawna mieliśmy do czynienia głównie z danymi w spoczynku, w bazie danych albo w pliku. Obecnie możemy analizować strumień danych, a także dane w urządzeniu końcowym (at the edge).

Jeśli chodzi o metody analityczne, to do tradycyjnego podziału na analitykę deskryptywną, predykcyjną i preskryptywną dołączyła sztuczna inteligencja. W przypadku sposobu wykorzystania, mamy decyzje strategiczne, których podjęcie mierzy się w latach lub miesiącach, decyzje operacyjne podejmowane w ciągu tygodni lub dni oraz decyzje natychmiastowe, podejmowane w czasie rzeczywistym. Każdy problem, który organizacja próbuje rozwiązać jest kombinacją tych wymiarów. Weźmy na przykład użytkownika biznesowego, którego interesuje przeanalizowanie sentymentu osób umieszczających na Twitterze komentarze na dany temat.

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza

Analityka strumienia tweetów

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza
Analityka strumienia tweetów

W tym przypadku użytkownik biznesowy analizuje nieustrukturalizowany strumień big data, używając analityki predykcyjnej w celu podjęcia decyzji operacyjnej.

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza

Budowa silnika rekomendacyjnego

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza
Budowa silnika rekomendacyjnego

W przypadku analityka, który konstruuje silnik rekomendacyjny na stronę internetową sytuacja jest inna: analizuje dane zarówno ustrukturalizowane, jak i nieustrukturalizowane. Modelując, używa analityki predykcyjnej wobec danych w spoczynku, natomiast po zaimplementowaniu silnik rekomendacyjny podejmuje decyzje w czasie rzeczywistym wobec strumienia danych.

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza

Współczesne analityczne spectrum umożliwia wiele kombinacji

Wyzwania wynikające z poszerzania analitycznego spektrum. Część 1: diagnoza
Współczesne analityczne spectrum umożliwia wiele kombinacji

To tylko dwa przykłady. Jeśli jednak spojrzymy na setki problemów biznesowych, które organizacje usiłują rozwiązać analitycznie, otrzymamy wiele kombinacji w ramach tego spektrum. Każda z nich zastosowana samodzielnie, w izolacji od pozostałych, daje wymierne efekty. Jednak z punktu widzenia całej firmy mamy do czynienia z poważnym problemem: utrudnioną wewnątrzfirmową współpracą, ograniczoną synergią pomiędzy poszczególnymi rozwiązaniami oraz trudno rozwiązywalnymi kwestiami organizacyjnymi przy próbie zastosowania analityki na masową skalę.

W jednym ze swoich raportów (The need to lead in data and analytics z kwietnia 2016 roku) analitycy McKinsey wykazali, iż 86% firm realizujących programy analityczne big data nie uzyskało oczekiwanych, zadowalających rezultatów. W innym badaniu 58% respondentów stwierdziło, że ich organizacja potrzebuje trzech miesięcy na uruchomienie modelu w trybie produkcyjnym. Oznacza to trzy miesiące utraconych korzyści, nie mówiąc już o konieczności okresowej kalibracji modelu z wykorzystaniem aktualnych danych.

Przykłady te pokazują, jak wielki dystans dzieli teoretyczne założenia upowszechnienia analityki od ich wdrożenia w praktyce. Z jednej strony organizacje starają się zwiększyć wykorzystanie analityki, głównie tej najbardziej podstawowej predykcyjnej czy preskryptywnej. Z drugiej strony słyszą wokół narastający szum informacyjny na temat sztucznej inteligencji, która jest metodą analityczną wyższego rzędu, a jej zastosowanie w biznesie wiąże się z dodatkowymi korzyściami i budowaniem przewagi konkurencyjnej. Jednak na obecnym etapie rozwoju zastosowanie AI na masową skalę w organizacji jest praktycznie niewykonalne, więc jedyną sensowną ścieżką rozwoju jest skuteczne rozpowszechnienie wykorzystania tradycyjnej analityki przy jednoczesnym zastosowaniu AI tam, gdzie jest to możliwe i ma biznesowe uzasadnienie.

Jak wstąpić na tę ścieżkę? Cytowane wcześniej badania pokazują, że nawet dojrzałe organizacje kierowane przez wizjonerskich menedżerów mają z tym ogromne problemy, a jedną z istotniejszych przyczyn braku spektakularnego sukcesu jest istniejąca, budowana przez lata architektura środowiska analitycznego. Osobno tradycyjne dane, osobno big data, specyficzne interfejsy dostępowe, zróżnicowane mechanizmy zasilające danymi i procedury operacjonalizujące rezultaty w codziennym biznesie. Trudno się dziwić, że zwiększenie skali wykorzystania analityki czy zacieśnienie współpracy pomiędzy użytkownikami biznesowymi i zaawansowanymi analitykami napotyka na niełatwe do przezwyciężenia trudności.

W drugiej części artykułu, autor przygląda się światowym trendom, których celem jest przezwyciężenie obecnego impasu.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!