Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE
Polska flaga

Wojciech Sachanowicz: Współpraca od ogółu do szczegółu

1 września 2016 4 min czytania
Wojciech Sachanowicz
Wojciech Sachanowicz: Współpraca od ogółu do szczegółu

Streszczenie: W firmie budowlanej pełniącej rolę generalnego wykonawcy dużych projektów biurowych współpraca z różnorodnymi partnerami jest codziennością. Każda inwestycja wymaga koordynacji z miejskimi wydziałami architektury i urbanistyki, architektami, projektantami oraz wykonawcami poszczególnych etapów budowy. Różnorodność podmiotów współpracujących ilustruje fakt, że koszty samej konstrukcji budynku biurowego stanowią jedynie niewielki odsetek wartości całego projektu.

Pokaż więcej

W firmie budowlanej będącej generalnym wykonawcą dużych projektów biurowych współpraca z partnerami reprezentującymi różne branże jest wpisana w codzienność.

Przy każdej inwestycji budowlanej współpracujemy jednocześnie z miejskimi wydziałami architektury i urbanistyki, z architektami, projektantami oraz wykonawcami poszczególnych etapów budynku. Różnorodność podmiotów, z którymi kooperujemy, najlepiej ilustruje fakt, że koszty samej konstrukcji budynku biurowego stanowią faktycznie zaledwie niewielki odsetek wartości całego projektu.

Udział różnych podmiotów w realizacji projektów budowlanych jest znaczny, bo powstawanie budynku biurowego najwyższej kategorii stanowi złożony proces; na początku jest on określony dość ogólnie. Mamy więc wizję budynku, który chcemy zaoferować przyszłym najemcom. Następnie wyłaniamy rozpoznawalnego i doświadczonego architekta, jego zadaniem jest przygotowanie koncepcji biurowca. Kiedyś pracownie architektoniczne były dość wszechstronne i zajmowały się przygotowywaniem całego projektu inwestycji. Dziś natomiast studia koncentrują się na pewnym, dość wąskim, wycinku całego procesu, a więc niektóre opracowują ogólną koncepcję, a niektóre specjalizują się w określonym typie instalacji lub w drogach dojazdowych. Faktycznie konieczne jest koordynowanie pracy kilku projektantów.

Podwykonawców poszczególnych odcinków wyłaniamy w przetargu, w którym celowo nie zawieramy zbyt wielu parametrów, licząc jednocześnie na dopływ innowacyjnych pomysłów. Dzięki szerokiemu ujęciu realizowanego przedsięwzięcia uczestnicy przetargu proponują swoje rozwiązania prowadzące do zrealizowania założonej na początku wizji. Wraz z kolejnymi podwykonawcami oraz zgłoszonymi przez nich propozycjami projekt staje się coraz bardziej szczegółowy.

Osobną kwestią jest zdobycie finansowania, które również oznacza konieczność wielopłaszczyznowej koordynacji działań ze strony generalnego wykonawcy. Żaden z banków nie chciał samodzielnie ponieść ryzyka związanego z udzieleniem kredytu na tak duży budynek jak Warsaw Spire, dlatego finansowania udzieliło konsorcjum kilku banków. W przypadku tak dużych inwestycji warunkiem jest jednak podpisanie wstępnych umów na budynek przynajmniej z kilkoma ważnymi najemcami. Najważniejszą kwestią na początku jest znalezienie jednego głównego najemcy, który wynajmuje największą powierzchnię oraz stanowi zachętę dla innych przedsiębiorstw. W przypadku Warsaw Spire jedna z firm uzależniła wynajęcie powierzchni od zamontowania określonego typu klimatyzacji w całym budynku głównym. Ze względu na wczesne podpisywanie umów wynajmu również najemcy mają wpływ na późniejszy kształt budynku. Taką możliwość uzyskują zresztą także później, kiedy mogą zdecydować się na urządzenie przez nas wnętrza przyszłego biura.

W związku z dużą liczbą firm zaangażowanych w realizację największych budynków biurowych naturalne jest pojawianie się konkurencyjnych pomysłów na udoskonalenie projektu. W przypadku pomysłów dotyczących obszarów objętych certyfikacją selekcja lub dalszy rozwój zgłaszanych pomysłów są dość łatwe i z założenia na realizację mają szansę tylko te pomysły, które nie stoją w sprzeczności z założeniami określonego systemu certyfikacji. Jednak nawet w przypadku najbardziej nasyconych regulacjami obszarów naszej działalności możliwe jest zgłaszanie nowatorskich pomysłów i wprowadzanie pewnych korekt do pierwotnego projektu. W takim przypadku o wdrożeniu określonego pomysłu nie zawsze decydują jego koszty.

Przykładem takiej sytuacji jest instalacja przeciwpożarowa w budynku Warsaw Spire. Zamiast zakładać tańsze i powszechniejsze zraszacze uruchamiające się podczas pożaru, zdecydowaliśmy się na bardziej innowacyjny system tzw. hi‑fog (mgła wodna), który polega na odcięciu powietrza w miejscu wystąpienia pożaru, dzięki czemu sprzęt biurowy nie jest zalewany wodą podczas gaszenia. W tym przypadku wybraliśmy rozwiązanie droższe, zaproponowane w trakcie rozmów z podwykonawcami, ale jednocześnie stanowiące jeden z wyróżników naszego budynku.

Budowa oraz wykończenie biurowca to proces podzielony na wiele etapów, które osobno stanowią pewną zamkniętą całość. Jednym z zadań generalnego wykonawcy jest natomiast dbanie o harmonijny przebieg powstawania inwestycji. Dlatego priorytetami w zarządzaniu pracą z różnymi podmiotami są z jednej strony finanse, a z drugiej – konkurencyjność budynku.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zysk nie zapłaci faktur ani wynagrodzeń, czyli dlaczego płynność jest ważniejsza niż wynik finansowy

Dodatni wynik finansowy nie gwarantuje stabilności przedsiębiorstwa. Firma może wykazywać zysk, a jednocześnie nie mieć środków na wypłaty czy regulowanie zobowiązań. Kluczowe znaczenie ma płynność finansowa – zdolność do bieżącego zarządzania przepływami pieniężnymi. Zrozumienie różnicy między zyskiem księgowym a realną gotówką pozwala uniknąć jednej z najczęstszych pułapek zarządzania finansami.

Oscary w cieniu (lub blasku) AI: jak Hollywood testuje sztuczną inteligencję

5 marca 2026 roku Netflix  ogłosił przejęcie InterPositive, startupu założonego przez Bena Afflecka,  zajmującego się sztuczną inteligencją. Ta transakcja dowodzi, że w Hollywood umiejętność wykorzystania AI staje się równie ważna co scenariusz. Czy czeka nas „AI tsunami”, czy raczej bolesne zderzenie z oporem odbiorców? Branża rozrywkowa niesie ze sobą lekcje, które warto odrobić przed nadchodzącym rozdaniem Oscarów.

kompetencje przyszłości AI Czego AI nie zrobi za człowieka? Poznaj 5 kompetencji, które stają się kluczowe

AI wyliczy prawdopodobieństwo sukcesu, ale to człowiek podejmuje ryzyko, by go osiągnąć. Czy w świecie zdominowanym przez algorytmy Twoje umiejętności stają się przeżytkiem, czy kluczowym atutem? Poznaj model EPOCH i dowiedz się, dlaczego w erze AI to „ludzki pierwiastek” stanie się najtwardszą z posiadanych przez liderów kompetencji.

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Multimedia
Wyzwania HR 2026: AI vs juniorzy, powrót do biur i kryzys zaangażowania
Pracujemy wydajniej niż kiedykolwiek, jednak polskie firmy mierzą się z niebezpiecznym paradoksem: nasze zaangażowanie spada. Czy w obliczu rewolucji AI, która zaczyna „pożerać” juniorów, oraz planowanego przez prezesów powrotu do biur, liderzy zdołają odzyskać zaufanie swoich zespołów? Zapraszamy na rozmowę Pawła Kubisiaka z Dominiką Krysińską o tym, jak HR przechodzi transformację z działu „dopieszczania pracowników” w twardego partnera strategicznego zarządu.
Ronnie Chatterji z OpenAI: dlaczego na zyski z AI musimy jeszcze poczekać?

Ronnie Chatterji, główny ekonomista OpenAI i były doradca Białego Domu, rzuca nowe światło na mechanizmy, które  zmieniają globalną produktywność. W rozmowie z Samem Ransbothamem wyjaśnia, dlaczego obecne inwestycje w czipy to zaledwie wstęp do rewolucji, po której AI stanie się silnikiem napędzającym naukę i codzienny biznes. Poznaj perspektywę człowieka, który łączy świat wielkiej polityki z technologiczną awangardą Doliny Krzemowej.

Agenci, Roboty i My: Jak AI zmienia oblicze pracy

Sztuczna inteligencja to już nie tylko technologiczna nowinka, ale najważniejszy temat w agendzie każdego nowoczesnego zarządu. Dowiedz się, dlaczego ponad połowa naszych codziennych zadań może wkrótce zostać zautomatyzowana, a mimo to ludzkie kompetencje, intuicja i empatia staną się bardziej pożądane niż kiedykolwiek wcześniej<span data-path-to-node=”2,11″>. Poznaj kluczowe wnioski z najnowszego raportu McKinsey Global Institute i sprawdź, jak skutecznie poprowadzić swoją organizację przez tę bezprecedensową transformację, budując innowacyjne partnerstwo między człowiekiem a algorytmemde=”2,15″>.

orkiestrator Orkiestrator – nowa rola menedżera w erze agentowej

W 2026 roku rola menedżera przestaje ograniczać się do zarządzania ludźmi. Lider staje się orkiestratorem pracy ludzi i autonomicznych systemów AI, projektując zdolność organizacji do skutecznej realizacji strategii. Przyszłość przywództwa to balans między technologiczną wydajnością a ludzkim sensem pracy.

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

W świecie marketingu, gdzie bezpieczne i wygładzone przekazy stają się tłem, niektóre marki decydują się na krok skrajnie ryzykowny: przejęcie pejoratywnych określeń i przekucie ich w fundament swojej tożsamości. Najnowsze badania dowodzą, że proces odzyskiwania obelg może być potężnym katalizatorem lojalności, o ile liderzy biznesu zrozumieją psychologiczne mechanizmy stojące za tym zjawiskiem.

Nowy MITSMR: Planowanie scenariuszowe. Jak zbudować firmę odporną na jutro

Niepewność nie jest dziś „czynnikiem ryzyka” — jest środowiskiem pracy. Dlatego w nowym MIT SMR odwracamy logikę klasycznego planowania: zamiast szlifować jeden perfekcyjny scenariusz, uczymy budować gotowość na wiele wersji jutra. Pokazujemy, jak planowanie scenariuszowe wzmacnia strategiczną odporność, co zrobić, by strategia nie utknęła w silosach oraz jak udoskonalić prognozowanie dzięki wykorzystaniu AI.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!