Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE

Technologie społeczne. Nadszedł czas na odnowienie kontaktów

28 kwietnia 2020 5 min czytania
Zdjęcie Thomas Roulet - profesor nadzwyczajny teorii organizacji i zastępcą dyrektora programu MBA w Cambridge Judge Business School na Uniwersytecie w Cambridge
Thomas Roulet
Technologie społeczne. Nadszedł czas na odnowienie kontaktów

Streszczenie: Obecny kryzys daje okazję, aby odnowić relacje z tymi, z którymi straciliśmy kontakt lub którzy są fizycznie odlegli. mitsmr.pl+3mitsmr.pl+3mitsmr.pl+3

Pokaż więcej

Obecny kryzys daje okazję, aby odnowić relacje z tymi, z którymi straciliśmy kontakt lub którzy są fizycznie odlegli.

Nakaz pozostania w domach obowiązujący w miastach i krajach na całym globie z powodu pandemii COVID‑19 prawdopodobnie będzie obowiązywał jeszcze przez jakiś czas. Niezależnie od tego, kiedy zacznie się luzowanie warunków zachowania dystansu społecznego w miejscach, gdzie pandemia nowego koronawirusa zacznie się cofać, większość branżowych imprez, konferencji i zgromadzeń już została odwołana w przewidywalnej perspektywie czasowej.

Dla ekspertów i menedżerów imprezy z osobistym udziałem ludzi dają wyjątkową szansę umocnienia sieci społecznych. Odbywa się to poprzez wzmocnienie silnych więzi, co umożliwia ludziom związanie się z tymi, z którymi już mają kontakt, a także poprzez tworzenie słabych więzi, nowych relacji z tymi, którzy mają komplementarne interesy, zasoby oraz informacje. Bez możliwości spotkania się z przyjaciółmi i kolegami i nawiązywania nowych kontaktów twoja sieć społeczna ulega osłabieniu.Ale ten czas zamknięcia w domu to także idealna okazja dla obudzenia uśpionych więzi.

Taki mamy klimat

Chodzi tu o niedostatecznie wykorzystane więzi i relacje, o których mogliśmy zapomnieć ze względu na upływ czasu czy odległość geograficzną – na przykład przyjaciele ze studiów, współpracownicy z poprzednich miejsc pracy, dawni sąsiedzi, a nawet dalecy krewni. Przeprowadzone badania wskazują na ogromną siłę tkwiącą w odnowieniu zapomnianych relacji, szczególnie gdy dotyczy to osób doświadczających podobnych przeżyć.

Obecny klimat niepewności sprzyja szukaniu sensu, czyli procesowi, w wyniku którego ludzie nadają sens otaczającej ich rzeczywistości – nie tylko poprzez pozyskiwanie informacji od swoich kontaktów, ale także poprzez udostępnianie uaktualnień własnej sytuacji, pokazujących, jaki wpływ mają na nas warunki globalne. Nadszedł czas, by otworzyć na nowo w internecie dyskusje, które zostały zapomniane, i zwrócić się do starych przyjaciół oraz znajomych poprzez platformy mediów społecznościowych, a może nawet do nich zadzwonić.

Moc uśpionych więzi w czasach niepewności

Informacje zwrotne, jakie uzyskujemy dzięki odnowieniu tych, dotąd uśpionych i słabych, więzi, bywają cenniejsze od informacji, jakie dostajemy od bliskich przyjaciół, kolegów oraz członków rodziny. Ludzie, z którymi mamy silniejsze więzi, często zasypują nas zbędnymi informacjami, ponieważ zazwyczaj mają te same co my pochodzenie, wykształcenie i doświadczenia. Badania przeprowadzone wśród przedsiębiorców pokazują, że zdolności do działań twórczych sprzyja wiedza istotna, ponieważ włącza ona innowacyjność i pozwala uniknąć pułapek.

Ponadto nawiązanie na nowo uśpionych więzi pomaga zamortyzować przeciążenie zbędnymi aktualizacjami wiadomości i nadmiarem informacji pojawiających się w sytuacji kryzysu. Dodatkowo pandemia zepchnęła wielu z nas w niepewność co do przyszłości naszej organizacji i pracy. Poddając się oddziaływaniu odmiennych pomysłów i świeżego spojrzenia, możemy wykorzystać kreatywność dla znalezienia potencjalnych rozwiązań i dróg prowadzących do powrotu do stanu normalnego.

Efekt kuli śniegowej

Nawet gdy bezpośredni stan zagrożenia zdrowia publicznego się skończy, a normalność będzie stopniowo w pewien sposób powracać, nadal będziemy stać wobec wyzwania, jakie stanowi dotkliwie poturbowana gospodarka. Ale to właśnie przywrócone ze stanu uśpienia więzi społeczne mogą pomóc wielu spośród nas znaleźć kolejny krok w karierze zawodowej, niezależnie od tego, czy mówimy o zawiązaniu nowej spółki czy o nowej posadzie.

Te przywrócone do życia więzi mogą także wywołać efekt kuli śnieżnej: mogą otworzyć drzwi do odnowienia więzi z innymi osobami – tymi, z którymi straciłeś kontakt, a także z całymi połaciami twojej sieci społecznej, które pozostawały dotąd w znacznej mierze niewykorzystane.

Technologie cyfrowe: droga do obudzenia uśpionych więzi na nowo

Wykorzystywanie mediów społecznościowych dla pobudzenia uśpionych więzi to nic nowego. Ileż słyszeliśmy już historii o odnajdujących się na Facebooku starych przyjaciołach szkolnych? W obecnym kontekście utrzymywania dystansu społecznego platformy mediów społecznościowych oraz ogromna różnorodność aplikacji, których popularność gwałtownie wzrosła – takich jak oprogramowanie do prowadzenia wideokonferencji Zoom czy aplikacja do prowadzenia czatów wideo Houseparty – oferują łatwo dostępne sposoby na nawiązywanie kontaktu z dawno temu utraconymi sąsiadami, przyjaciółmi czy kolegami. Te aplikacje dają możliwość prowadzania rozmowy synchronicznej, która w najlepszy możliwy sposób imituje doświadczenie nieformalnego spotkania przy lunchu czy na drinku z przyjaciółmi.

Z kolei takie starsze aplikacje, jak Facebook Messenger, WhatsApp, Slack czy Microsoft Team, dają możliwość pisania do siebie w przerwach między wirtualnymi rozmowami i spotkaniami. Te narzędzia szczególnie przydają się w sytuacji, w jakiej jesteśmy dzisiaj. Odkryto, że możliwość przetworzenia wiadomości otrzymanych od innych, zanim na nie odpowiemy (jako że te rodzaje aplikacji obsługują komunikację niesynchroniczną), pomaga nam opanować emocje. Chociaż żyjemy z dala od siebie, media społecznościowe uwypuklają naszą zdolność do budowania empatii i kapitalizowania pozytywnych emocji płynących z odnowienia utraconych kontaktów.

Czas na inwestycje w relacje

Oferując nowe źródło moralnego wsparcia, platformę dla dzielenia się pomysłami, dostęp to punktu widzenia innych osób w sytuacji ogromnej niepewności, przywrócenie zapomnianych więzi może nas bardziej uodpornić zarówno na obecną sytuację, jak i na to, co czeka nas w przyszłości. Inwestycje w relacje, zarówno stare, jak i nowe, to jeden ze sposobów wykorzystania czasu spędzanego teraz w domu i zaangażowania swoich sił w odnowienie ważnych dla nas kontaktów w czasach, gdy nasze relacje mają tak zasadnicze znaczenie.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!