Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Rozwój nowych produktów
Polska flaga

Pracuj.pl – wsparcie finansowe i pomoc dla obywateli Ukrainy szukających pracy

4 marca 2022 4 min czytania
Pracuj.pl – wsparcie finansowe i pomoc dla obywateli Ukrainy szukających pracy

Streszczenie: Grupa Pracuj udzieliła wsparcia finansowego i organizacyjnego obywatelom Ukrainy dotkniętym konfliktem zbrojnym. Przekazała 1 milion złotych Polskiej Akcji Humanitarnej oraz 5 milionów hrywien Ukraińskiemu Czerwonemu Krzyżowi. Pracownicy ukraińskiego serwisu Robota.ua otrzymali wcześniejsze wynagrodzenia, a dla tych, którzy zdecydowali się na przyjazd do Polski, zorganizowano transport i zakwaterowanie. Serwis Pracuj.pl wprowadził funkcje ułatwiające obywatelom Ukrainy znalezienie pracy, w tym możliwość filtrowania ofert skierowanych do nich oraz bezpłatne ogłoszenia dla pracodawców zatrudniających Ukraińców. Dodatkowo, na platformie Porady.pracuj.pl udostępniono porady zawodowe w języku ukraińskim, a także planowane są bezpłatne konsultacje CV online dla poszukujących pracy z Ukrainy.

Pokaż więcej

Grupa Pracuj pomaga swoim pracownikom w Ukrainie, przekazała także 1 milion złotych na rzecz Polskiej Akcji Humanitarnej oraz 5 milionów hrywien Ukraińskiemu Czerwonemu Krzyżowi. W serwisach grupy pojawiają się też nowe funkcje wspierające osoby posługujące się językiem ukraińskim.

Na czym polega pomoc?

Już w ubiegłym tygodniu w ramach działań na rzecz Ukrainy Grupa Pracuj podjęła konkretne decyzje dotyczące pomocy finansowej dla osób bezpośrednio dotkniętych tamtejszymi wydarzeniami. Cały zespół Robota.ua otrzyma z wyprzedzeniem pensje za najbliższe miesiące. Dla pracowników, którzy wraz z rodzinami zdecydowali się przyjechać do Polski, organizowany jest transport oraz zakwaterowanie.

Grupa Pracuj przekazała także 1 milion złotych dla organizacji humanitarnych działających na rzecz Ukrainy w Polsce, w tym Polskiej Akcji Humanitarnej. Dodatkowe 5 milionów hrywien trafiło za pośrednictwem Robota.ua do ukraińskiego Czerwonego Krzyża.

Według informacji przekazanych przez serwis Robota.ua w obecnej sytuacji mimo trudnych warunków udostępnia on wszystkie ogłoszenia w Ukrainie bezpłatnie, skupiając się na wakatach wspierających m.in. organizacje ochotnicze, wsparcie infrastruktury krytycznej, działania humanitarne na miejscu. Członkowie zespołu, którzy kontynuują pracę, na bieżąco weryfikują bazę ogłoszeń pod kątem podejrzanych publikacji i niepożądanych treści.

Dodatkowe działania

W serwisie Pracuj.pl w poniedziałek 28 lutego uruchomione zostały nowe funkcje, wspierające szybkie wyszukiwanie wśród już obecnych na serwisie stanowisk takich, na które pracodawcy są gotowi w obecnej sytuacji zatrudniać kandydatów z Ukrainy. Pracodawcy mogą odpowiednio wyróżnić swoje ogłoszenie, zaś na głównej stronie serwisu pojawiła się specjalna zakładka Robota i możliwość filtrowania ogłoszeń dla osób z Ukrainy.

Ponadto serwis zdecydował się uruchomić ofertę bezpłatnych ogłoszeń dla pracodawców tworzących stanowiska oznaczone znacznikiem “zapraszamy pracowników z Ukrainy”, które znajdą się w dedykowanej im zakładce Robota. Rozwiązanie w wersji beta rozpoczęło funkcjonowanie w środę 2 marca. Ogłoszenia, które znajdą się w nowej zakładce Robota, będą obowiązywały przez 30 dni.

Wszystkie wspomniane oferty od firm otwartych na rekrutację kandydatów z Ukrainy są obecnie widoczne w zakładce „P?????” w pasku głównym menu, oznaczone specjalnym banerem przy ofertach pracy o treści w języku ukraińskim, a także wyróżnione na listingu wszystkich ofert pracy specjalnym oznaczeniem. Lista ogłoszeń stale rośnie.

W serwisie Porady.pracuj.pl znalazły się teksty ze wskazówkami zawodowymi w języku ukraińskim, dedykowane osobom szukającym pracy w nowym, słabo znanym sobie środowisku zawodowym. Pracuj.pl przygotowuje ponadto bezpłatne konsultacje CV online dla osób z Ukrainy, które będą poszukiwały zatrudnienia w Polsce.

Trwają intensywne prace nad kolejnymi funkcjonalnościami wspierającymi obywateli Ukrainy w serwisach Grupy Pracuj. Filtry ofert i oznaczenia dla kandydatów z Ukrainy zostały wdrożone także na platformie the:protocol, przeznaczonej dla profesjonalistów branży tech. Ponadto w systemie do rekrutacji eRecruiter wdrożone zostały formularze aplikacyjne i możliwość komunikacji z kandydatem w języku ukraińskim. Dzięki temu klienci przygotowując ogłoszenia o pracę mogą bezpłatnie wybrać opcję formularza w tym języku, a kandydat będzie otrzymywać z systemu od pracodawcy komunikaty po ukraińsku.

Priorytetem jest bezpieczeństwo ludzi

W naszym zespole mamy kilkuset obywateli Ukrainy oraz osoby pochodzenia ukraińskiego, z których większość na co dzień mieszka i pracuje w Ukrainie, rozwijając serwis Robota.ua. Od pierwszych godzin konfliktu zbrojnego priorytetem było dla nas bezpieczeństwo ludzi. Natychmiast wdrożyliśmy przygotowane wcześniej plany, by zapewnić bezpieczeństwo pracowników, a także by zachować ciągłość działania naszej organizacji w Ukrainie. Pozostajemy w stałym kontakcie z naszym ukraińskim zespołem.

Rafał Nachyna, członek zarządu Grupy Pracuj

Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!