Streszczenie: Marka Porsche Design od ponad pięćdziesięciu lat łączy świat luksusu, designu i funkcjonalności. Jej historia zaczęła się od rewolucyjnego projektu zegarka Chronograph I, który zapoczątkował filozofię formy podążającej za funkcją. Od tego momentu firma rozwija ofertę produktów, w których elegancja idzie w parze z ergonomią – od zegarków, przez okulary przeciwsłoneczne, po walizki i urządzenia elektroniczne. W centrum działań marki znajduje się ciągłe poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań, inspirowanych motoryzacją i światem sportu. Produkty Porsche Design cechują się surową estetyką, wysoką jakością wykonania oraz technologicznym zaawansowaniem, a ich użytkownicy doceniają zarówno walory praktyczne, jak i prestiżowy charakter. Współpraca z marką Huawei przy tworzeniu smartfonów czy podejście do projektowania okularów i walizek pokazuje, że firma nie tylko dba o wygląd, ale też o komfort użytkowania i trwałość. Porsche Design udowadnia, że nowoczesne technologie mogą iść w parze z ponadczasową elegancją.
Planując przeprowadzkę, firma DSV International Shared Services czerpała inspirację z duńskiej centrali, gdzie ergonomia i atrakcyjność przestrzeni dla pracowników były priorytetem. O wyborze oferty Kinnarps Polska zdecydowało międzynarodowe doświadczenie oraz kompleksowe podejście dostawcy do planowanego projektu.
Połączyć elegancję z ergonomią
Firma DSV International Shared Services, planując zmianę siedziby, podjęła decyzję o kompleksowej aranżacji i wyposażeniu nowego biura. Nowoczesne i ergonomiczne wnętrza miały współgrać z nową, atrakcyjną lokalizacją firmy i wzmacniać jej markę. Powodem przeprowadzki pod nowy adres, na ulicę Domaniewską w Warszawie, był dynamiczny rozwój i wzrost biznesu ISS. Thomas Jansson, prezes DSV ISS, oczekiwał, że nowe biuro będzie nie tylko gwarantować komfort pracy, ale także elastycznie dopasowywać się do dalszego wzrostu firmy.
Ten tekst jest komentarzem eksperta. Przeczytaj tekst główny: »
Zrozumieć rynek nieruchomości biurowych
Joanna Mroczek PL
Dla każdej firmy jednym z kluczowych czynników sukcesu jest przestrzeń, w jakiej funkcjonuje.
Komfort pracownika to priorytet
Thomas Jansson postanowił od początku aktywnie uczestniczyć w projekcie. „W naszej firmie najważniejszy jest pracownik. Dlatego osobiście zaangażowałem się zarówno w przeprowadzkę, jak i w aranżację nowego biura. Aby stało się komfortowym i atrakcyjnym miejscem dla dotychczasowych i nowych pracowników” – mówi prezes Thomas Jansson. Inspiracje czerpał z duńskiej centrali firmy, gdzie ergonomia i atrakcyjność przestrzeni dla pracowników były priorytetem. Dostawcą części rozwiązań był szwedzki oddział Kinnarps.
Thomas Jansson, mając już wiedzę o możliwościach i trendach w nowoczesnym projektowaniu biur, bardzo starannie wybierał zakres i wykonawcę projektu dla firmy w Polsce. O wyborze oferty Kinnarps Polska zdecydowało duże doświadczenie firmy i jej kompleksowe podejście od doradztwa po dostawę i instalację wyposażenia. Planowany projekt był bardziej złożony niż w centrali firmy, ponieważ obejmował większy wybór asortymentu oraz koordynację dostaw podwykonawców.
Połączyć elegancję z ergonomią
FAKTY
KLIENT: Grupa DSV jest globalnym dostawcą usług transportowych i logistycznych.
ZAKRES PROJEKTU: Projekt i wyposażenie stanowisk pracy, sal spotkań i koordynacja dostaw firm trzecich.
WYPOSAŻENIE: Produkty Kinnarps: biurka z serii P na elewatorze (do pracy w trybie zmiennym – na stojąco i na siedząco, tzw. sit‑stand), fotele Plus[6], ścianki działowe Rezon, szafy z serii E one, krzesła konferencyjne i gościnne na kółkach – seria 5000CV, stoły konferencyjne i do spotkań z serii T, stoły składane szkoleniowe Fellow, stołki barowe Frisbee. Meble uzupełniające nietypowe: recepcja, sofy U‑sit Johanson Design, zabudowy, aneks kuchenny, okładziny ścienne Newmor w salach konferencyjnych i kuchniach.
Pełna współpraca
Wszystkie nowe rozwiązania były omawiane oraz prezentowane w showroomie Kinnarps. Pracownicy DSV testowali, czy proponowane stanowiska pracy spełniają ich oczekiwania, m.in. ergonomiczne fotele obrotowe oraz biurka do pracy na stojąco z elektryczną regulacją wysokości. Elementem podnoszącym atrakcyjność nowego biura były sale spotkań. Tematykę i motywy wybrali pracownicy w specjalnym konkursie. Aranżację i wyposażenie wykonał zespół Kinnarps. Eksperci firmy zaproponowali ponadto zastosowanie specjalnych ścianek działowych, zapewniających optymalną akustykę powierzchni open space i doradzali przy wyborze kolorystyki.
„Pracownicy DSV docenili aranżację i wyposażenie nowych biur. W szczególności wolność wyboru sposobu pracy – na siedząco lub na stojąco przy biurkach z elewatorem” – podkreśla Thomas Jansson. Eksperci Kinnarps przeprowadzili szkolenia na temat ergonomii pracy i możliwości dopasowania stanowisk do indywidualnych potrzeb. Nowoczesne biuro, ergonomiczne stanowiska pracy stały się także ważnym argumentem w rekrutacji nowych pracowników. „Po zrealizowaniu pierwszego projektu nie miałem wątpliwości, że kolejne dwa zrealizuje dla nas Kinnarps” – mówi prezes Jansson. Nowe biura będą bardzo potrzebne – DSV ISS zatrudnia już 500 pracowników i planuje dalszy wzrost.
