Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Łańcuchy dostaw i logistyka
Polska flaga

Partnerstwo w trudnych czasach – rozwiązania bankowe wspierające przedsiębiorców

8 czerwca 2020 6 min czytania
Agnieszka Kucharska
Partnerstwo w trudnych czasach – rozwiązania bankowe wspierające przedsiębiorców

Streszczenie: Pandemia COVID-19 spowodowała kryzys na wielu rynkach, co miało wpływ na przedsiębiorców i ich relacje z bankami. W odpowiedzi na trudną sytuację, banki zaproponowały różnorodne rozwiązania, w tym wsparcie związane z rządowymi programami pomocowymi, jak Tarcza Antykryzysowa i Tarcza Finansowa PFR. Kluczowym elementem tych programów jest określenie wielkości przedsiębiorstwa, co decyduje o dostępie do konkretnych form pomocy. Z pomocą banków przedsiębiorcy mogą składać wnioski o subwencje i korzystać z usług doradczych związanych z reorganizacją i restrukturyzacją. Banki odgrywają również istotną rolę w dystrybucji pomocy państwowej, oferując zdalne kanały obsługi, co przyspiesza proces aplikowania o wsparcie.

Pokaż więcej

Pandemia doprowadziła do załamania wielu rynków, naruszenia łańcuchów dostaw i powiązań biznesowych na całym świecie. Trudna sytuacja wielu branż stanowi istotny test dla relacji banków z klientami korporacyjnymi.

Ostatnie tygodnie pokazują, że istnieje wiele rozwiązań oferowanych przez banki, które mogą wesprzeć przedsiębiorców w pokonaniu kryzysu. Część z nich stanowi element dystrybucji systemowego wsparcia rządowego, część natomiast to rozszerzenie oferty produktowej o dodatkowe rozwiązania na czas kryzysu lub wsparcie doradcze w skomplikowanych procesach reorganizacji i restrukturyzacji.

Programy pomocowe – wielkość przedsiębiorstwa i pomoc publiczna

Dla przedsiębiorców przewidziane jest wsparcie w ramach tzw. drugiego filaru – rządowej Tarczy Antykryzysowej „Finansowanie Przedsiębiorstw” oraz w ramach Tarczy Finansowej PFR. Wśród pytań, jakie najczęściej stawiają nasi klienci, jest sposób ustalenia możliwości skorzystania z wybranego programu przez danego przedsiębiorcę. Przed wybraniem programu istotne jest zatem określenie wielkości przedsiębiorstwa – mikro-, małe, średnie czy duże. Dla większości programów pomocowych podstawę stanowi tutaj Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z 17 czerwca 2014 r., wg którego wielkość przedsiębiorstwa determinują następujące parametry – poziom zatrudnienia, przychody i suma bilansowa. Dla przedsiębiorców dotychczas korzystających ze środków UE nie jest to klasyfikacja nowa, dla tych, którzy muszą po raz pierwszy uporać się z oznaczeniem segmentu, pomocne mogą być kwalifikatory dostępne na stronach programów pomocowych Tarczy Antykryzysowej lub instytucji zajmujących się wsparciem przedsiębiorstw, np. PARP.

Programy Tarczy oferowane są w ramach dozwolonej pomocy publicznej, dopuszczonej specjalnym komunikatem Komisji Europejskiej (Tymczasowe ramy środków pomocy państwa w celu wsparcia gospodarki w kontekście trwającej epidemii COVID‑19), który określa, w jakiej sytuacji pomoc przyznana przez państwa członkowskie będzie zgodna z rynkiem wewnętrznym. Korzystając z poszczególnych programów, warto znać zasady łączenia tych środków i możliwe ograniczenia kwotowe dla poszczególnych sekcji. Klienci często pytają, czy wykorzystanie jednego rodzaju pomocy nie spowoduje skonsumowania środków dostępnych w innym koszyku. Dlatego warto wiedzieć, do której sekcji komunikatu KE dany program sięga i czy sumuje się z innymi. Z uwagi na liczbę tych programów trudno jest się odnaleźć w gąszczu różnych propozycji, warto zatem przyjrzeć się zasadom kumulacji pomocy przygotowanej przez UOKiK.

Na jakie wsparcie mogą liczyć klienci banku?

Do dystrybucji środków pomocowych wykorzystano w części przewagę banków w zakresie sprawnie funkcjonujących kanałów zdalnej obsługi. Dla mikro-, małych oraz średnich przedsiębiorstw jedynym sposobem zawnioskowania o subwencję PFR jest skorzystanie z pośrednictwa banków. Po uwierzytelnieniu w systemie transakcyjnym umocowany przedstawiciel firmy wypełnia wniosek oraz zdalnie zawiera w imieniu swojej firmy umowę subwencji finansowej z PFR. Również dalsza dystrybucja środków oraz rozliczenie programu odbywa się z uczestnictwem banków, w tym Banku Millennium, co na pewno ma wpływ na usprawnienie obsługi klientów.

Obecni klienci kredytowi mogą otrzymać wsparcie w postaci wakacji kredytowych, które pozwalają na wstrzymanie na kilka miesięcy spłaty kapitału, a w określonych przypadkach również odsetek. Możliwe jest też skorzystanie z uproszczonych procedur odnawiania transakcji, minimalizujących obciążenia administracyjne dla działów finansowo‑księgowych w tak trudnym czasie. Istotnym wspólnym mianownikiem dla tych rozwiązań jest nowe, dopasowane do okoliczności podejście do oceny zdolności kredytowej, a właściwie do momentu, w którym klient taką zdolność powinien wykazać. Banki zostały wyposażone przez KNF w możliwości dokonywania oceny na bazie kondycji klienta sprzed pandemii.

Bardzo ważnym i wysoko ocenianym rozwiązaniem jest wprowadzenie pakietu zabezpieczeń w formie gwarancji płynnościowych oraz gwarancji de minimis oferowanych przez banki komercyjne, również przez Bank Millennium, wspólnie z BGK. Oferta umożliwia zabezpieczenie spłaty kapitału kredytu. Gwarancja de minimis od lat znana jest przedsiębiorcom reprezentującym segment MŚP, jednak z uwagi na pandemię dokonano w niej wielu ważnych modyfikacji, które obowiązują do końca roku. Gwarancja jest zatem bezpłatna, zwiększono poziom ochrony z 60% do 80%, a dopuszczalny okres ochrony do 39 miesięcy dla kredytów obrotowych.

Klienci reprezentujący średnie przedsiębiorstwa mają do wyboru wykorzystanie gwarancji de minimis z maksymalną kwotą 3,5 mln zł lub nowej w ofercie i przeznaczonej dla średnich i dużych firm gwarancji płynnościowej dostępnej w przedziale od 3,5 mln do aż 200 mln zł. Gwarancja płynnościowa, mimo że oferowana jest od zaledwie kilku tygodni, spotyka się z uznaniem klientów, szczególnie reprezentujących segment dużych przedsiębiorstw. Jest to pierwsze rozwiązanie gwarancji BGK adresowane właśnie do tej grupy firm, dla których stanowi ono swego rodzaju polisę i argument w rozmowie z bankiem, gdy w zmiennym otoczeniu makroekonomicznym trudno jest trafnie i jednoznacznie prognozować sytuację finansową. Co ważne, pomoc publiczna udzielana w ramach gwarancji płynnościowych nie konsumuje limitów dostępnych w koszyku subwencyjnym, czyli nie ogranicza możliwości wykorzystania subwencji w ramach Tarczy PFR.

W kolejce do wdrożenia czekają rozwiązania, które będą dystrybuowane przez banki komercyjne, a projektowane są jako kontynuacja działań antykryzysowych. Warto wspomnieć o dwóch z nich: dopłatach do odsetek kredytowych dla przedsiębiorców dotkniętych skutkami pandemii oraz gwarancjach BGK dla faktoringu. W obu przypadkach są to projekty oczekiwane przez przedsiębiorców, a prace nad nimi już trwają, dlatego należy spodziewać się, że niebawem zostaną udostępnione klientom banków.

Dystans społeczny a bankowość relacyjna – czy można to pogodzić?

Współpraca z klientami korporacyjnymi od zawsze oparta była na zrozumieniu i zaufaniu, które budowane są w bezpośredniej relacji pomiędzy klientami a doradcami. Niezwykłe okoliczności, z którymi przyszło się nam zmierzyć w ostatnim czasie, przewróciły do góry nogami ten tradycyjny model kooperacji – bliski kontakt stał się synonimem potencjalnego zagrożenia i źródłem lęku. W ciągu kilku tygodni byliśmy świadkami dokonania się pewnej cichej rewolucji. Zaoferowaliśmy przedsiębiorcom w rekordowo krótkim czasie możliwość podpisywania wszystkich umów z użyciem podpisów elektronicznych. Projekt, do którego przygotowywaliśmy się już od pewnego czasu i budzący dotychczas umiarkowane emocje, stał się dla części klientów istotnym gestem wsparcia w trudnym czasie. Jeszcze ważniejsze zdaje się być swego rodzaju przekwalifikowanie doradców bankowych w partnerów wspierających klientów w procesach redefinicji modeli biznesowych i restrukturyzacji. Jest to prawdziwy sprawdzian wzajemnej relacji w obliczu kryzysu w skali, z jaką przyjdzie się nam prawdopodobnie zmierzyć.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!